锻炼|选调生 如何在基层接棒( 三 )


问题三:基层锻炼的成果和经验如何运用到未来的工作中?
与姚桂谦、伏熙相同 , 白春赞拥有一流大学的学业经历 , 以选调生的身份进入社区摸爬滚打了两年;但与前两位不同的是 , 昔日的社区“小白”如今已变成了“白老师” , 正在新的岗位上继续锻炼 。
1997年出生的白春赞毕业于天津大学 , 学习软件工程专业 。 如果毕业之后从事本专业工作 , 此时的她正坐在某科技公司的写字楼里敲击着代码;但小白没走寻常路 , 而是选择做了一名选调生 。 对于这一选择 , 采访人员问询她的初心是什么 。 2018年暑假 , 白春赞和同学们到四川省宜宾市珙县雨花村支教 , 望着孩子们求知若渴的眼神 , 家访中遇到求贤若渴的家长 , 那种心灵触动是深刻的 , 让这位在城里长大的姑娘对乡村、对教育有了更深一层的理解 , 也指引着她之后的人生选择 。
2019年 , 白春赞来到挂甲寺街道云广新里社区锻炼 , 初到社区的她感觉到不适应 。 小白从没遇到过这么多的琐事 , 但每一件事处理起来都不容易 。 办好了 , 这是社区干部应该做的;办不好 , 还会受到居民的指责“不担当不作为” 。 此时 , 再看其他同学 , 带着名校的光环在各自行业里崭露头角 。 如此落差让小白的心情低沉 , “打不开工作局面 , 那会儿的我可没少哭鼻子 。 ”现在回想起来 , 小白的脸上充满了笑意 。
遇到问题找谁倾诉?和社区书记、和老党员说 , 和组织部门的老师说 。 社区的老党员给她介绍社区的历史背景 , 告诉她如何站在居民的角度去思考问题;区委组织部的老师听到小白的倾诉 , 勉励她要在工作中找寻成就感 , 寻觅荣誉感 , 进而转化为幸福感 。
新冠疫情来袭 , 大年初二白春赞就回到社区岗位 , 发现仅靠社区干部的力量很单薄 , 她向社区书记建议 , 发挥楼长的实力 , 让社区里的每一个单元都有“守望者” 。 看到网格员每天扯着嗓子宣讲防疫政策 , 她想到发挥社区小喇叭的功能 , 减轻网格员的压力 。 在逐户走访送达防疫告知书的同时 , 和群众拉近关系 , 这时她发现 , 只要站在群众的角度想问题、为百姓着想 , 社区工作中的“成就感”渐渐浮现了出来 。
【锻炼|选调生 如何在基层接棒】今年下元节那天 , 白春赞站在街边倡导文明祭扫 , 当晚她得到了通知 , 转天要返回原单位河西区教育局工作 。 还没有来得及收拾自己留在社区里的物品 , 白春赞已经在新岗位上岗了 。
校外培训机构监管科干部 , 这是白春赞的新岗位 , 为了深入贯彻“双减”政策 , 这是新成立的科室 , 而这个科室又直接联系着万千个家庭 。 “还是那句话 , 想群众之所想 , 急群众之所急 。 ”白春赞说 , “我要弄清楚家长们的所思所想所盼 , 站在他们的角度去思考问题 , 工作才能有抓手 , 才知道如何用力 。 ”
如今 , 她要和同事们一起监管辖区内400余家校外机构的转型工作 。 新岗位的工作很忙 , 但无论遇到什么问题 , 先想想政策制定的初心 , 再想想群众的期盼 , 把政策落实服务于群众 , 基层锻炼的成果和经验就发挥了积蓄的作用 。
今天 , 白春赞依旧是社区微信群里的一员 , 在她看来 , 急匆匆地来到新单位报到 , 和社区的居民们、社工们还差一声告别 , 等她正式告别后再退群 。 但她转念一想 , 自己不过是换了一个新岗位 , 不存在什么告别 , 居民群众在微信群里的声音 , 依然是她推进工作的动力来源 。

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