金色悦城|匠心筑爱，悦享成长—济南市天桥区金色悦城幼儿园( 三 )
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3“和”文化引领，家园同步共成长
——携手共育花开
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秉承“和而不同、和谐共进”文化理念，我们积极推动家园共育，整合家长教育资源、拓宽家园共育渠道，营造和谐向上的文化氛围。
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我园开展了“亲子运动会、亲子童话剧、亲子绘本作品展”等，以家长开放日互动活动增进亲子感情；借助“家长驻校”“爸爸护卫队”“家长进课堂”等形式挖掘家长教育资源；创设“奶奶团、爸爸团、妈妈团”带动家长积极参与、乐于展示，逐步形成以“参与、沟通、整合、互动、发展”为特色的家园共育模式。
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4后勤保障求精细，为爱护航保平安
——安全祥和
成立以园长为核心的安全工作领导小组，按照“抓早、抓细、抓小”的要求, 定期组织全方位，拉网式大检查、大排查，把好“四关”：即职责关、制度关、培训关、记录关。每周一定期开展安全主题活动；每月开展一次应急演练，同时以风险防控平台为依据，加强园内安全隐患风险排查，保证幼儿生活环境的安全。坚持执勤领导、教师、保安三位一体的站岗制度，保证幼儿上下学的安全。
邀请伙委会成员定期参观食堂、参与幼儿陪餐，了解幼儿饮食情况，同时每周为幼儿食谱出谋划策，提供建议，制定一菜、一面、一汤（粥），家长的参与大大提升了我园食谱的多样化，助力孩子们健康成长。
重视幼儿日常饮食安全，增设食堂安全管理员验货关，加强食堂卫生消毒留样监督工作，不断完善食堂工作人员专业技能展示和考核制度，把好师幼膳食的安全关、品质关和营养关。
加强卫生保健工作，完善儿童档案管理。强化班级卫生，制定每周一小检，每月一大检的制度；定期组织教职工参加培训，提高全体教职工对突发事件的处置能力和疾病的辨识力；重视保育老师的专业成长，定期开展保育员技能大比拼，提高保育老师的专业水平。
爱·在悦城
悦城幼教人将不忘初心，
始终怀揣一颗赤子之心，
追寻儿童视角，
做踏踏实实的真教育，
在探索、实践的生命成长中
匠心筑爱
努力做有品质、
有内涵、有灵魂、
有温度的教育！
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