【事业单位|事业单位的坑“自收自支”，准时准点发工资太难了】
事业单位不像公务员那样 ， 标准就那一个 ， 照着来就行了 ， 事业单位从单位的性质上来讲 ， 有全额财政拨款 ， 有差额拨款 ， 有自收自支的 ， 从人员的身份上来讲有管理岗 ， 有技术岗 ， 有工勤岗 ， 对于事业单位人员 ， 如果你是全额财政薄款的岗位 ， 那么你可以和公务员一样旱涝保收 ， 如果你是在差额拨款的岗位 ， 也可以保住自己的基本工资 ， 可以按时得到发放 ， 最难受的就是自收自支了 ， 想准时准点发工资太难了 。
自收自支的单位虽然还挂着事业单位的牌子 ， 但其实已经可以称之为企业了 ， 现在进行的事业单位改革也主要是面对这类单位 ， 把他从编制变为企业 ， 把人员推向企业 ， 把吃大锅饭变为市场竞争 ， 这其实对于单位里面的人员是一个机会 ， 因为你连工资都发不出来了 ， 在乎那个编制的身份还有什么用 。
事业单位改革为企业 ， 再发展上有先天的优势 ， 一是有政府的背景资源 ， 对涉及相关部门的业务轻车熟路 ， 二是会有政策扶持 ， 三是人员对管理一套熟悉 ， 容易上手 。 关键是要改变职工的心态 ， 敢打敢拼敢闯 ， 不能再抱残守缺了 。
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