武汉大学|银行柜员月薪3000,为何很少有人辞职,这些优点你或许并不了解


武汉大学|银行柜员月薪3000,为何很少有人辞职,这些优点你或许并不了解

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如何能够找到适合自己的工作 , 这个问题可能从很多人填报高考志愿的时候 , 就已经开始思考了 。 毕竟无论学历多高 , 最终还是要面对就业这个现实问题 。 然而随着目前就业形势的转变 , 稳定、体面的工作更受到了毕业生的青睐 。
在人们的印象中 , 能够在公务员考试中上岸 , 在事业单位、国企拥有一个岗位 , 就意味着告别了“35岁危机” , 所以同样比较理想的岗位还有教师、医生、护士、银行职员等等 。 因此 , 不少人挤破头都想得到银行的offer 。

特别是那些学历一般的同学 , 对于银行柜台的工作人员更是羡慕不已 , 因为在外人看来他们的工作环境整洁、冬暖夏凉 , 待遇也很好 , 是不少人向往的职业之一 。
说到银行系统的招聘 , 一般分为两类 , 一个是校招一个是社招 。 人们通常第一个会想到校招 , 银行的校招有春秋两次 , 秋季招聘会比较重要 , 提供的岗位也比较多 。
各大银行几乎每年面向校园开展的大型招聘 , 主要是对应届毕业生开放 。 招聘渠道是通过银行官方网站发布招聘公告 , 对此感兴趣的同学可以上传简历 , 再经过笔试、面试等过程选拔入职 。

社招是银行通过社会招聘吸纳人才的方式 , 往届生或者比较有经验的人士可以报名参加 , 但是考试难度也比较大 。
不过 , 无论是哪种招聘方式 , 由于银行工作岗位的吸引力 , 不少同学都会积极报名参与 , 即便那只是最普通的银行柜员 。
但是事实上 , 只有内部员工才知道银行柜员的月薪只有三千元左右 , 而且工作压力也挺大 。 不过即使是这样 , 人们也很少听说有人会主动辞职离开银行系统 , 这是为什么呢?

几乎每个成年人都有到银行存钱取钱的经历 , 所以人们对银行工作的认知也基本都是柜台内能看到的工作内容 。
这就让一些求职者认为 , 柜台的工作人员不会风吹日晒 , 每天干得活也不繁重 , 所以这份工作可以说是既体面又舒服 , 但是实际上只有银行的工作人员才清楚 , 自己的工作薪资并不高而且压力也不小 。
比如小李在大学毕业之后经过考试进入了一家国有银行工作 , 同学们都很羡慕 , 但是小李却知道自己的辛苦 。 但她现在毕业3年了 , 这些年一直在银行做普通柜员 , 每个月只有三千的工资不说 , 平日里经常加班、开会到七八点钟 , 远远没有外人想象得那么舒适 。

小李的情况并不是个例 , 但是既然工资不高 , 为什么很少有柜员主动离职呢?
凡事都要从多角度来看 , 尽管银行柜员的薪资一般 , 但是这个岗位的很多优点外人都不了解 , 而且这些优势看似很普通 , 事实上与其他行业相比已经是很好的待遇了 。
●工作稳定环境整洁
首先 , 在银行工作是很稳定的 , 银行不是“铁饭碗” , 但是金融机构特别是五大行几乎很少会开除员工 。

大家只要认真工作不要违规违纪 , 干到退休不成问题 。 虽说现在刚毕业的学生可能意识不到 , 但是随着年龄的增加 , 这个优势会更突出 。 另外 , 银行的工作环境确实不错 , 既干净整洁又相对舒适 , 而且说出去也很体面 。

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