为了更好地关心关爱教师 ， 宁波市就义务教育学校课后服务师资薪酬补助和中小学教师减负清单 ， 都有具体文件规定 ， 严格落实这些规定 ， 有利于保障教师全身心投入教书育人工作 。
关于评价考核机制 ， 《指导意见》提出 ， 要把教师参加课后服务实际作为职称评聘、绩效工资分配、奖励表彰的重要参考 ， 提高教师参与课后服务工作积极性 ， 引导广大教师高质量完成课堂教学、课后服务和其他各项工作任务 ， 确保实行弹性上下班后教学质量不打折扣 ， 课后服务保质见效 。
编辑:张雯雯
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