千锋的变化与进步始终围绕着服务学员 ， 高校和企业 ， 是帮助学子实现梦想的过程 ， 是践行“初心至善匠心育人”核心价值观的过程 ， 是探索职业教育高质量发展的过程 。
主持人：面对教育市场快速的竞争趋势 ， 您认为一家教育机构应该具备什么样的能力和优势才能保持竞争力？
宁高磊：在职业教育赛道当中 ， 近来有很多新机构入场 ， 将为职业教育带来新模式、新技术和新机遇 ， 将会推动整个行业更加快速的发展 ， 在此过程中可能会有传统机构掉队 ， 此时考验的是各个教育机构的学习和创新能力 。
千锋始终将职业教育机构的学习能力和创新能力放在重要位置 ， 千锋教育近年创新动作很多 ， 不断通过创新教育模式逐步扩大职业教育服务边际 ， 例如：千锋与高校深度合作 ， 通过专业共建、师资培训、实习实训等多样化的模式协同育人；与企业进行专业共建 ， 通过共建专业培养高适应性人才 ， 毕业考核后可以直接进入企业工作；千锋还贴心服务企业 ， 为企业员工提供技术技能培训 ， 不仅可以提升个人岗位技能 ， 还可以助力提升企业发展动能 。 千锋教育在服务人群和服务范围方面都进行了创新 ， 学员年龄层次更为宽泛 ， 并进一步拓宽了职前技术学习和职后技术提升两大学习阶段 。 同时 ， 千锋在学习模式上也进行了创新 ， 可以为不同学习者提供面授、在线及两者相结合的OMO学习模式 。 所以 ， 千锋凭借强大的学习能力和创新能力 ， 始终在职业教育行业中保持着竞争优势 。
主持人：作为教育领域的从业者 ， 您如何看待教育理想和社会责任在办学中的重要性？又是如何实践的？
宁高磊：千锋教育从创立之日就将“用良心做教育”作为发展理念 ， 十余年来初心不变 。 作为职业教育机构 ， 培养技术人才和帮助学员实现高质量就业是千锋重要的社会责任 ， 在实践当中千锋坚持严抓教研教学 ， 拥有300余人的教研教师团队 ， 实时迭代最新技术 ， 每半年全面升级课程大纲 ， 始终将教学质量作为生命线来抓 ， 这为学员高质量就业打下坚实基础 。 在学员毕业阶段 ， 千锋凭借丰富的企业资源 ， 每年为学子们提供数百次上门招聘 ， 多次大型招聘会和大量企业内推机会 ， 充分满足学员高质量就业需求 。
千锋不仅在教研教学方面严抓不懈 ， 潜心育人 ， 还每年举办多次助学行动 ， 为有困难的学子提供助学机会 ， 从技术学习到日常生活 ， 全都为学子设想周到 ， 以实际行动践行社会责任 ， 响应国家立德育人的倡导 ， 促进学子全面发展 。
主持人：面对教育的新机遇、新生态和新格局 ， 请您对中国的教育事业表达一下您的祝福和祝愿 。
宁高磊：职业教育像全国职业教育大会重要指示一样“前途广阔 ， 大有可为” ， 作为教育人 ， 我希望和职业教育同仁们共同努力 ， 为加快构建现代职业教育体系贡献力量 ， 推动职业教育高质量发展 ， 早日实现“国家重视技能 ， 社会崇尚技能 ， 人人学习技能 ， 人人拥有技能”的技能型社会 ， 为全面建设社会主义现代化国家提供坚实的人力支撑 。
【教育|千锋教育宁高磊：深化职业教育产教融合，服务好广大学子、高校和企业】主持人：非常感谢宁老师的精彩分享 ， 我们也期待着千锋教育能够发展得越来越好 ， 感谢您到我们的访谈区做客 ， 谢谢 。
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