提高执行力对我们来说有多么重要，因为在生活中大部分人都是失败于想得多，做的太少；在职场里，也有一部分人因为眼高手低而郁郁不得志 。
执行力是衡量一个人能力的关键，你想的再多再宏伟，不去落地执行，你只不过是有个空想罢了，这样只会离成功越来越远 。很多人都会有一种这样的想法：今天太累了不想做，明天有点忙没时间做，时间久了，人与人之间的差距也就拉开了 。
曾国藩说过：“志之所向，金石为开，谁能御之？”曾国藩对于“志向”有着很深的解读，他曾说如果一个人有志向，他绝对不会甘心就此沉沦消极 。在执行力弱的时候，问问自己，你的目标在哪里？你此时此刻的行为是趋向目标还是背离目标？你的目标就像一个锚，衡量着你所有的行为，当你内心目标坚定，眼光如炬，将目标与日常行为牢牢联系起来，你的执行力才不会在困难面前低头 。
曾国藩说的话意义在于，当一个人有目标的时候，它会为之去努力，从而它的执行力也会提高，去更好地做好一件事 。
而蔡康永说过：15岁觉得游泳难，放弃游泳，到18岁遇到一个你喜欢的人约你去游泳，你只好说“我不会耶” 。18岁觉得英文难，放弃英文，28岁出现一个很棒但要会英文的工作，你只好说“我不会耶” 。人生前期越嫌麻烦，越懒得学，后来就越可能错过让你动心的人和事，错过新风景 。–蔡康永《康永，给残酷社会的善意短信》
蔡康永说的话意义在于，在做事情的时候遇到困难就想要放弃，而不是想着去提高我们的执行力，我们有可能到后面会错过一些机会，所以执行力对于我们来说是尤其重要的 。
总结：执行力对于我们来说是很重要的，只有提高了执行力，我们在做事情的时候才会有更多的计划和动力，而不是每天无所事事，这样才会让我们离成功越来越近 。
【如何培养执行力 提高执行力的重要性】
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