【第二类】：党员
中国华录作为国企 ， 对毕业生的政治面貌也有一定的要求 。
我们也知道 ， 如果能在大学期间入党的学生 ， 不仅各项成绩优异 ， 而且可能是在班级或学生会任职 ， 这也足以证明毕业生不仅专业能力突出 ， 还具有一定的组织能力 。
所以同学们如果想要进入像中国华录这样的国企 ， 就一定要注意在校期间的表现 ， 为自己创造更多的机会 。
【第三类】：应届毕业生
大学生就业问题一直也是国家关心和关注的重点 ， 作为国企自然要承担起安排大学生就业的任务 。
通常来说 ， 国企每年都会给应届毕业生留有岗位和名额 ， 因此大学生们要把握住机会 ， 如果已经提前签了其他单位 ， 并且开始就业并缴纳社保 ， 就不再拥有应届毕业生的身份了 。
同时 ， 在毕业的次年 ， 如果你未能找到理想的工作（未办理入职手续）或是这一年正在努力考研却失之交臂 ， 按照有关规定也算是应届毕业生 ， 可以尝试这次机会 。
笔者寄语：提升自己的综合实力才能在求职中掌握“主动权”
当然 ， 符合以上条件的同学想必还有许多 ， 所以即使以上三条都占全了 ， 恐怕只是拥有了“入门”的通行证 ， 但这并不代表你拥有了这份工作 。
许多大企业 ， 无论是国企还是私企 ， 越来越注重的是工作者的个人能力 ， 而不仅仅是学历和身份 。
【国企|有一国企进行公开招聘，共开放200余个岗位，薪资1.5w起惹人注意】入职后 ， 如果不具备与岗位相适应的能力也同样面临着“下岗”的风险 。 而那些一直学习、不断努力的同学 ， 才能够在职场中拥有“主动权和竞争力 。
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