中国教师在教学上兢兢业业且小心翼翼 ， 力求在各方面都做到让家长满意 ， 而外教却很放肆 ， 辱骂学生、猥亵学生的事件时有发生 ， 外教群体本就不大却丑闻频出 ， 学校该反思了 。
学校不能只在乎个人利益 ， 为了卖点而让一些低素质的人当外教 ， 学校招聘教师应该有原则、有底线 ， 学生不好学校也好不了 。
而且老师的丑闻会严重影响学校的口碑竞争 ， 例如今年夏天轰动一时的黑人外教事件 ， 让事发学校2021年高考招生大受影响 。
连高校都是如此 ， 初高中更不用说了 ， 家长是希望孩子能享受到优质的教育 ， 可比起能力 ， 家长更在乎教师的品行 。
很多私立学校招聘以外教作为一大卖点 ， 学费蹭蹭往上涨 ， 大肆宣传来吸引更多家长和学生 ， 为了孩子的教育家长也愿意买单 ， 可有的学校只以外教为宣传点 ， 实际上根本没几节外教课 。
如果真的聘请不到有实力的外教 ， 不如宁缺毋滥 ， 把重心放在提升教学质量上 ， 外教是锦上添花 ， 但不是缺一不可的 ， 我们国内的很多教师综合能力很强 ， 不比外教差 。
在疫情防控的关键时期 ， 身为外教却大闹防疫现场 ， 并对工作人员恶语相向 ， 这样的行为不管是国人还是外籍人士我们都是绝不容忍的 。
事发后学校迅速地做出了声明 ， 解雇了外教 ， 并承认用人不当 ， 获得网友称赞的同时也引发反思 ， 一直以来国内学校招聘外教的标准是不是低了些？
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