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对于学生来说 ， 人生有很多个十字路口需要做出选择 ， 中考分流 ， 高考填报志愿 ， 乃至于毕业后择业 ， 这些选择都关乎着学生的未来生活幸福度 。
不知道大家有没有注意到 ， 现在报考公务员和事业单位的毕业生越来越多 。 很多大学毕业生 ， 抱着一腔热血 ， 希望用自己所学的知识 ， 对社会做一点贡献 ， 再加上现在就业竞争压力大 ， 想要碰上匹配度高的工作很困难 ， 这种情况下 ， 去考个体制内工作是一个不错的选择 。
尤其是女大学生 ， 稳定性高 ， 福利待遇佳的工作往往更为适合 。 因此 ， 现在很多女生学生积极报考体制内岗位 ， 而且体制内体制内女性多到失衡 ， 快成“女儿国” ， 那为何会出现这种情况呢？
体制内“阴盛阳衰”比例失衡 ， 3点原因很现实
现在体制内女生越来越多 ， 现实原因未必如你所想 ， 主要体现为三点 。 首先从考试能力方面看 ， 不管是公务员 ， 还是事业单位 ， 考试能力关乎到能够上岸 ， 仅从这个角度 ， 女大学生的考试能力普遍高于男生 。
在备考过程中 ， 女生心态更稳定 ， 自制力比较强 ， 男生思维较为活跃 ， 心思跳脱 ， 这是天生的性格特点 ， 所以 ， 男生更难沉下心思认真备考 。 考试时 ， 女生运用细腻的思维 ， 解题套路运用得更加熟练 ， 能否上岸 ， 跟细节上的把控关系很大 ， 而面试时 ， 女生会更加注重外在 ， 给考官留下好印象 ， 总而言之 ， 不管是笔试还是面试 ， 女大学生更占优势 。
再有一点是就业观念 ， 每年公务员考生性别比例 ， 女生数量大于男生 ， 这与男女生就业观念的差别有很大关系 。 大多数女生更倾向于稳定性高的工作 ， 这也是社会大环境决定的 ， 试想一下 ， 一名本科女大学生毕业是22岁左右 ， 研究生毕业25岁左右 ， 如果独立博士 ， 基本要在30岁左右毕业 ， 如果工作不稳定 ， 很能真正承担结婚生子 ， 照顾家庭的责任 ， 若有一个稳定的工作环境 ， 那就另当别论 ， 可以避免很多家庭矛盾 。
而体制内的工作 ， 就满足了“稳定”这项标准 ， 而且福利待遇好 ， 社会地位高 ， 每天朝九晚五 ， 既不耽误照顾家庭 ， 也能有时间教导孩子 。 男生则不同 ， 在很多男生眼里“心有多大 ， 舞台就有多大” ， 因为要承担养家糊口的重任 ， 所以更倾向于工资高的工作 ， 一般情况 ， 只要男生掌握了很强的专业技能 ， 都无法按捺躁动的心 ， 想要正确赚更多的钱 。
最后一点就是专业带来的便利性 。 其实从高考志愿填报就注定了体制内快成“女儿国” ， 为何这样说 ， 因为公务员考试有明确的专业限制 ， 像法学、会计、汉语言、工商管理、新闻学等专业比较有优势 ， 而这些专业大多都是偏文科性质的专业 ， 自然女学生想对较多 。 像机械类、电子类、建筑类等理工科的专业 ， 即便招录人数不多 。 因此 ， 由于技术大 ， 上岸的女大学生也就更多 。
事实上 ， 在实际工作中 ， 体制内很多岗位都更偏爱于男生 ， 毕竟部分岗位不适合女生任职 ， 所以 ， 现在很多岗位会有报考限制 ， 例如“显男性报考” ， 考生在选择岗位前 ， 要仔细看清楚 。 但不管怎么说 ， 造成体制内快成“女儿国”并不是说男生就不适合报考公务员 ， 而是这些客观因素导致的 。
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