宣传部按部门计划开展常规工作，制定了部门例会制度和综合评比制度 。推行“高效工作”的原则，每次任务都能在最短的时间内保质保量的完成，在各部门活动展开前提前征集部门内每个人方案，制作好相关宣传海报等，并在每学期末把各个部员一学期内海报被采用的次数作为每学期期末考核的一个重要的内容，同时也可以通过竞争促进部内整体水平的提高 。如果工作量太大则一起配合完成工作任务.我们把工作表现平时出勤与评优评干联系在一起 。
在主席团和其他部门的指导和帮助下，我们基本完成了工作任务，我们在看到进步的同时也看到这届部门存在的不足 。如工作方法需要改进，工作不够大胆，不够自信，工作水平需要提高等 。在工作上宣传部还是很难跟其他的部门有较多的接触，而本学期部门的对外活动还是相对比较少的，所以成员对外的交流还不是很多 。部门在学生会里的影响力还够 。个别成员部门的意识还不是比较强烈 。可能是宣传力度不够，无法调动大家写作的积极性，这也成了这学期充实的工作中一个较大的遗憾 。
在过去的日子里，宣传部做所做的工作，只是一个开始，不是高潮，更不是结果 。我们力争带出一批有能力的人创新展板形式，提升工作质量 。拓展我们的宣传力度，要让所有人知道我们的活动，让所有人知道我们在干什么 。我们不只是只出海报，我们还要拓展其他的宣传方式 。提高效率 。我们要的是效率，是效果 。我们不单单是去完成一项任务，我们要尽可能的去挖掘我们的才华潜力，做我们最擅长的，让我们的工作做的更好 。
学校学生会宣传部工作总结3
随着时间流逝，物换星移 。我们建筑工程学院的基本事物都基本落实了 。希望大家经过一段时间的磨合，共同努力、共同协作，将建筑工程学院宣传部的旗号打出去 。伴随着新生的来临与对校园的熟悉，为丰富我院同学们的课余生活，活跃校园文化氛围 。我们团总支宣传部展开了招新活动 。
本次招新一方面在于使院团总支能有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，使宣传部能更加高速率地展开工作，实现办公室干部和人员的新老交替，培养和壮大团总支的队伍，保证办公室工作的连续性喝有序性，在充分发挥团总支主题作用的同事使办公室得到更好的发展，另一发面，鼓励新生除了再学校学校必要的专业文化知识外，可以更多的投入到学校的各种活动中来，增加与社会的互动，在丰富课余生活的同时，更好的了解自己所在的交通学院，增加自己的社会经验，增强自己的社会实践能力，培养自己的动手能力、组织能力、协作精神和服务精神，使自己的“德、育、体”全面发展 。
本次招新一共分为三个阶段：
第一阶段：招新报名
为了让同学们更加深入对我们团总支宣传部的了解，我们全体大二的学长亲自下到各个寝室向他们耐心的讲解，宣传我们团总支，让大一的新生找到适合自己的锻炼方式 。找到适合自己发展的舞台 。与其他兄弟部门一起我们还在食堂门口设了报名点，之后搬去了男生宿舍楼下 。两天的招新，我们宣传部有24名大一的新生报名 。
第二阶段：第一轮面试
面试本着公平、公正、公开的原则 。担任面试的评委有我们大三的学长学姐和我们大二的学长、学姐 。第一轮面试主要是自我介绍和讲述对宣传部的了解与想法 。接着就评委提问 。很多同学都是第一次参加面试，难免会感到紧张 。刚刚步入大学，对于大学的一切还是感到比较陌生 。在面试环节，大家都遵守纪律，
尊重他人的发言 。各位同学也大胆的表达，展现自我 。整个面试过程进行的井井有条 。最后我们各位评委一起统一协调，商量 。初步选出了一批同学进入第二轮面试 。
第三阶段：第二轮面试
经过了第一轮面试，紧接着我们开展了第二轮面试 。第二轮面试，先是简短的自我介绍，然后进行自由分组，讲述对部门的展望，和个人的展望 。有才艺的可以有才艺表演 。最后，评委提问 。本次复试充分展现出了大一新生的胆量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场应变能力 。本次复试也有条不紊的进行着 。复试过后，我们评委一起商量、挑选出最后加入到宣传部的人选 。本着更加公平的原则，进入工作阶段后，还有一个月的试用阶段 。本着“人尽其才，因才用人”的原则，为我们办公室挑选优秀的人才 。
【学校学生会宣传部工作总结个人 学校学生会宣传部工作总结】
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