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【公司过度加班可以解除合同吗 员工超时加班法律上可以解除合同吗】
公司过度加班 , 劳动者可以解除劳动合同 。如果单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者加班 , 劳动者可以立即解除劳动合同 , 不需事先告知用人单位 , 并要求用人单位支付补偿金 。
《劳动合同法》第三十八条:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;
或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 , 劳动者可以立即解除劳动合同 , 不需事先告知用人单位 。
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