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对于按政府防疫政策集中隔离治疗(观察)的、因“黄码”居家隔离观察的、健康码无异常但因疫情防控要求实施隔离观察的员工，有条件的用人单位可以安排居家办公 。
单位安排居家办公的，应依法支付相应工资；单位未安排居家办公的，应当（依据《江苏省工资支付条例》第二十八条规定）视同职工提供正常劳动支付工资 。
如需开具居家隔离相关证明，员工可联系社区咨询处理 。
温馨提示：减少非必要出行，尤其不前往中高风险地区
关注官方发布的疫情信息和中高风险地区变化信息 。减少非必要出行，尤其不前往中高风险地区以及发生本土疫情的地区 。如必须前往，请务必做好个人防护，关注目的地疫情风险提示 。
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【南京疫情居家隔离工资怎么发放】?南京市发热门诊定点医院
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