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珠海放宽人才引进及入户的具体条件有哪些？
1.放宽了学历条件 。由全日制大专（高职）以上学历，放宽为：具有国家教育部承认的大专（高职）以上学历人员、人社部承认的技工院校高级工班及以上毕业生均予以纳入人才引进 。即含教育部学信网可查询的非全日制大专（高职）以上学历，人社部可查询的技工院校高级工班及以上毕业生 。
2.放宽和统一了年龄条件 。由原来学历型人才引进年龄35-50周岁（女性35-45周岁）、职称型人才男性50周岁以下（女性45周岁以下）、技能型人才30-50周岁（女性30-45周岁），放宽和统一为：学历型人才、职称型人才、具有国家职业资格等级的技能人才、重点企业一线优秀员工的引进年龄，统一设置为男性50周岁以下、女性45周岁以下 。
3.取消部分技能型人才的限制条件 。取消引进三级、四级国家职业资格证书技能人才须“与工作岗位匹配”的限制条件；取消四级国家职业资格证书须“符合《2018-2019年珠海市技能人才紧缺职业（工种）目录》”的限制条件；取消我市技工院校和中等职业院校毕业生须“连续缴纳社会保险费一年以上”的限制条件 。此外，符合《珠海市贯彻落实“广东技工”工程实施方案》（珠府办〔2020〕7号）相关技能人才入户条件的人员，按照其规定办理 。
【珠海放宽人才引进及入户的具体条件有哪些？】4.放宽了“先落户后就业”人才引进条件 。2018年出台实施的“珠海英才计划”规定“毕业三年内全日制本科以上学历人员，可先落户后就业，凭毕业证和相关资料直接向公安派出所申请落户（市公安局负责）” 。现将“先落户后就业”条件统一放宽为“毕业五年内” 。即在珠海无工作、无社保、无住房，但属于毕业五年内的全日制本科以上学历人员，可凭毕业证和相关资料直接向公安派出所申请落户 。
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