文章插图
员工正常离职手续办理流程:
1、如果您的劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部 。
2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知您的部门领导安排工作交接 。
3、您需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接,财务部结清借款后,经交接双方和部门领导签字确认后,交接工作方视为完成 。
4、工资中涉及保险,人力资源部同财务部办理保险清算,进行保险减员手续 。
【怎么领取工伤一次性医疗补助 一次性工伤医疗补助金怎么拿到】5、人力资源部统计其本月考勤,报上级领导批示,到工资结算日发放您的工资 。
6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给您开出《解除劳动合同证明》,《解除劳动合同证明》 。
推荐阅读
- 怎么看图纸视频教程 怎么看图纸
- 蒋晨晨名字打分103分 蒋晨阳名字怎么样
- 三色堇多肉怎么爆头 三色堇多肉如何爆盆
- 干鱿鱼怎么泡发最好 干鱿鱼如何泡发最好
- 绿豆芽怎么判断熟没熟 绿豆芽怎么看熟没熟
- 荔枝和绿豆一起吃会上火吗 荔枝和绿豆怎么吃最好
- 荔枝和绿豆可以一起吃吗 荔枝和绿豆会怎么样
- 鞋子如何保存不会发霉损坏 鞋子怎么保存不会发霉
- 笋丁肉沫烧麦的做法 笋丁肉沫烧麦怎么做
- 海尔洗衣机e8怎么解决