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不可以安排哺乳期女职工加班 。
【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第六十三条：不得安排女职工,在哺乳未满一周岁的婴儿期间；
【是否可以安排哺乳期女员工加班工作 是否可以安排哺乳期女员工加班】从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动,和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动 。
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