文章插图
俗话说“知己知彼，百战不殆 。”如果你想在战场上取胜，你必须了解敌人 。都说职场如战场 。要想在职场站稳脚跟，就得对职场了如指掌 。想要在职场上走得更远，有更好的发展，不能光靠努力 。搞定大老板是关键 。俗话说“先捉贼先捉王”是最快的制胜战术 。今天 。
当狮子座的人担任领导职位时，国王或领导者手中握有权力，他们的行为和工作方式将与员工时不同 。在这个属于他的，可以发挥他的力量的“国家”里，你会看到狮子座的领导很喜欢说话，或者说他工作最大的特点就是任命和指派 。他们会私下做功课，仔细分析、重组、划分他所管辖的业务和工作 。从狭义上来说，他们会结合广义上的公司发展，为部门制定一个详细、宏大、美好的发展蓝图或经营计划，然后派兵、指派下属去完成 。他们更多的是出谋划策的人，而不是实干家 。所以，如果你的直属领导是狮子座，你就要非常认真地听他说的每一句话，做好笔记，在他给你分配任务的时候，适当的表达你的赞同，并把任务标记为“时间紧、任务重”等高优先级的工作，然后用* * *和雷厉风行的行动气势去执行 。毕竟，狮子座是火相星座 。他们非常重视执行力，他们充满了动能 。认为对于那些一致通过并达成共识的案件，除了紧锣密鼓地赶工，其他方式都不合适 。所以狮子座的老板最讨厌看到员工表情松弛，工作精力不足 。
利奥的老板非常重视员工的忠诚度 。忠诚是字面上的意思，要求员工在做事的时候要注意忠诚守信，尤其是为了团队的利益 。他们绝不能允许内吃外爬的现象 。另一层意思是更进一步的延伸，就是信任 。狮子座的老板希望员工能够真正信任和服从他们的指示和任务，哪怕他所说的只是业内流传的谣言、经验甚至是错误的理论 。下属需要做的只是服从和相信，就像士兵一样 。如果你有疑问，想和他们讨论，不管你的目的是什么，最好的办法就是选择一个单独的场合，用学习和咨询的语气，带着自己的观点，和狮子座老板沟通 。如果你不相信他，就意味着你在挑战他的权威 。狮子座是一个注重荣誉和面子的星座 。如果你怀疑地和别人讨论或者嘴里嘀咕着什么，甚至当众提出问题反驳他说的话，都会让狮子座老板感到尴尬和羞辱，对他来说是极其严重的打击 。而且他会把这个人的能力和个人印象打上很强的十字，在以后的工作中你会很明显 。另一方面，狮子座的人太喜欢计划，所以特别容易失败，也就是磕磕绊绊 。有时候，他们对宏观的东西考虑太多，忽略了细节，但即便如此，我们在挽救他的工作情况或提醒他时，也要注意上述情况 。
【教你搞定狮子座BOSS】利奥是一个优秀的谈判者 。当狮子座老板在谈判桌上遇到客户、同行同事甚至自己的领导的反对，或者在工作中发现业务进展事与愿违而感到失望时，他们会立刻振作起来，表现出斗志 。对于对手来说，狮子座是很难做到的 。如果对方是在质疑狮子座自己，狮子座会推销他们宏大的商业计划理论来说服对方 。只要这个狮子座不是刚入行一两年，就可以算是老手，而不是心思缜密的摩羯座、水瓶座、天蝎座 。大多数人会被美丽的景色迷惑 。如果是对生意本身的分歧，狮子座老板首先会选择弃卒保车，甚至弃车保帅，从而放弃讨价还价 。他会先选择低头承受，然后放眼未来，事后寻求另一条路来应对当前的危机，但无论如何 。
有些狮子座老板，不是全部，会有不跟下属打招呼就霸占员工的想法，自称是自己的情况 。听起来很可怕，这就像是抄袭或窃取别人的成果 。其实实际情况并不是这样 。很多东西，比如方案的制作和策划，都是基于框架的，不包含具体的实施内容 。而且狮子座老板不是执行者，谁做了最后都会被执行 。别人的功劳自然能看出来，更多的时候，他们倾向于把自己的员工和自己的成绩当成一个荣誉的整体 。你在他的指导下工作，荣誉自然是融为一体的，他更有可能把所有人的成果合二为一，报上去或者说出来 。
以上就是教你狮子座BOSS的介绍 。更多星座资讯，请继续关注“命理网熊掌号” 。
推荐阅读
- 给狮子座的事业发展建议
- 狮子座辞职的理由是什么
- 射手座男人的弱点教你抓住射手男的心
- 谁最适合和狮子座谈恋爱
- 狮子座男生对女友惯用的谎言
- 狮子座喜欢什么颜色
- 狮子座的恋爱坏习惯
- 狮子座和12星座的恋爱关系
- 狮子座：友情大方欢乐爱情唯我独尊
- 我们约会吧：狮子座约会成功全攻略