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体贴的巨蟹，渴望爱与被爱 。因为我一直希望自己能和球队保持亲密的关系，所以只要是球队的记忆，巨蟹都会记在心里 。快乐，悲伤，只要经过癌症的过滤，其余的都变得甜蜜 。为了人缘，所以那些超出巨蟹能力范围的要求，巨蟹也硬着头皮答应了 。很难说成功完成了，但是如果因为巨蟹座而耽误了整个计划，即使同事不说，巨蟹座也会觉得很沮丧，很没面子 。渐渐的，心情也陷入了低谷 。
职场中巨蟹座要克服哪些困难
渴望与人建立亲密关系却又总是没勇气
巨蟹座的人性格内敛，人前容易害羞，因而在与同事、伙伴互动的过程中总显得局促、扭捏、不自然，但其实巨蟹也很想与人建立亲密的关系，然后融入办公室圈子，和谐融洽地相处、共事，但由于巨蟹天性敏感多虑，又不善言谈，再加上自信的缺席，所以无法鼓起勇气跟人大大方方地交流——他们也常为此苦恼 。
内向又有些羞怯的性格
作为十二星座中最具母性温柔的巨蟹，的确有他们的过人之处，自尊心很强，也有着精辟的洞察力，忠诚的对待每一个所爱的人 。至于造成巨蟹一次又一次失败的原因，源头就是他们有些内向又有些羞怯的性格，有许多心事，却很少愿意说出来，想要靠自己去解决，可是到头来，却是适得其反，或许是放不开的太多了，于是恍恍惚惚的游走在通往成功的道路上，本来已触手可及，却因为一时的不坚定，却轻易错过 。
分外事能推则推
工作中，巨蟹座的人会尽力做好自己分内的事，这固然没错，但由于他们很喜欢斤斤计较，因此，对于那些是非闲事，他们不仅不会主动请缨，反而是能推则推，这样的举动显然不利于巨蟹的职场发展——把分外事当作一种累赘，自己的工作能力不仅得不到一定的锻炼，反而还会在上司、同事那里留下不好的印象 。
喜欢贪小便宜
巨蟹座的人基本上都比较顾家，爱家的他们总是让人觉得有点斤斤计较的感觉，甚至让人觉得有点小气，无论是在特质上还是精神上，都是如此，所以你不要想着从巨蟹座人那里拿点什么东西，也不要想着去他家人的玩笑，这样会苦恼了巨蟹座的人 。
巨蟹座在职场中的自我修炼
对他们来说，有稳定的收入才能有稳定的生活 。
巨蟹座在选择工作时最重视的条件就是钱，他们的理想是有一份稳定性高而且待遇不错的工作，因为对他们来说，有稳定的收入才能有稳定的生活 。
因此就算这份工作的其他条件再好，如果薪水谈不拢，他们还是不会接受 。反过来说，虽然薪水很高，但是公司整体的营运不良或是常常人事异动，也不会是他们心目中的好工作 。
巨蟹做的人倾向保守主义，所以善于守成而不善于创业，因为要创业就得冒险，谁也不知道今天的投资什么时候才能回收，所以他们宁可把钱存起来做家用，或是做些安全可靠的投资 。对他们来说，家停才是成就感的主要来源 。工作带来的成就感的重要性反而比较低 。（算算卦命理网：）
寻求情感方面支持
巨蟹座的人一旦有职场倦怠感，喜欢封闭内心、又习惯逃避现实矛盾的他们大概会躲起来，默默舔舐自己的伤口，而不会想到其他方法来克服这种不良情绪 。其实，巨蟹不妨在这时寻求情感的支持，例如你的家人、你的爱人、你的朋友，相信来自你所信任的那些人的温柔安慰、温暖鼓励，会帮你尽快走出心灵的泥沼 。
勇敢表达自己的意见
很多巨蟹座都是职场上的透明人 。对于天性害羞的巨蟹座来说，这确实能避免很多麻烦 。但问题是职场上你不可能是真的透明，总有些事情是需要你和别人共同处理的 。巨蟹本身其实是个规矩和界限很多的星座，但因为巨蟹天性害羞，他们几乎没有办法在人家触犯自己的界限的时候立即提出警告 。因此，他们在和别人相处的过程里会尽量恪守自己不要去触犯人家的界限，并希望对方能够自觉地不要来触犯自己的界限 。但实际上职场中不可能会有人像巨蟹座需要的那样照顾他们情绪，因此他们每每被侵犯之后，就只能选择哑忍 。当这种忍耐达到一定程度的时候，巨蟹才会爆发 。这时反而同事会有这人平时都挺好说话的，怎么忽然这么莫名其妙的奇怪感觉 。因此，巨蟹在职场上的要做的功课会比其他星座多：首先，你们要学会勇于表达自己的看法；其次，你们要学会客观地表达自己的看法 。
主动搭建职场好人缘
初入职场的巨蟹，是易被人忽略的存在，因为习惯封闭内心、不善表达自我的他们，显得有那么点儿不合群 。要知道，热情，是赢得好感的先决条件，冷淡寡言只能换来被同事孤立的局面 。因此，要想建立职场声望，巨蟹就必须先从搭建好人缘开始，主动一点、热情一点，都能帮你尽快融入新环境并跟同事愉快地相处 。
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