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巨蟹座的领袖有哪些
埃隆·马斯克(Elon Musk)
1971年6月28日出生于南非,18岁时移民加拿大 。工程师,慈善家,paypal贝宝(最大的网上支付公司)、spacex太空探索技术公司、环保跑车公司特斯拉(Tesla)以及SolarCity四家公司的CEO,spacex太空探索技术公司首席执行官兼首席技术官,环保跑车公司特斯拉(Tesla)产品设计师 。2012年5月31日,马斯克旗下公司SpaceX的龙太空舱成功与国际空间站对接后返回地球,开启了太空运载的私人运营时代 。2013年11月21日,美国著名财经杂志《财富》揭晓了2013年度商业人物,特斯拉汽车CEO马斯克荣登榜首 。[1]2016年2月,以88亿美元财富,在《2016胡润全球富豪榜》的汽车行业排名第5,总排名第134名;10月,位列《福布斯》杂志2016年度美国400富豪榜第34位 。
巨蟹座在企业的领导战术
巨蟹座的老板对大局的把握精准,注重团队的合作,对下属也算是够人情味,能够体恤民情,他能允许员工在上班时间出去踢毽子或者转下呼啦圈,属于和员工能打到一起的亲民老板,也许这只不过是其笼络人心伎俩的小招数而已 。对于会讲情面的老板来说,很多时候容易在下属面前失去威信,有时候工作出了点问题,碍于情面也不太愿意***裸的训斥下属 。巨蟹是一个能够兼顾理想与现实,不可忽视的强势星座 。他看似温和,其实在暗中努力,完全将企图和事业雄心隐藏起来,是典型的黑马型人物 。
战术指导:让自己表现的物超所值,巨蟹上司讨厌花拳绣腿 。巨蟹座不轻信别人,过多的阿谀奉承只是多余,像他关心你们一样真诚关心他就很好 。忌谈是非,嚼舌根,巨蟹上司非常重视隐私权 。
巨蟹座成为领导人指数:50%
巨蟹座很少会成为抛头露面的领导人,是因为对安全感的强烈需求 。还没开始创业呢,先担心创业的时候各种可预见和不可预见的风险,创业失败之后要怎么过生活,要怎么安顿伴随着失败的员工……想想责任重大,还不如自己给人打工来得安稳 。胆小的巨蟹座有时候也需要有走出蟹壳的勇气,不然蟹壳藏久了,自然又有了蟹壳内的担忧 。星爷是典型的巨蟹座,才华横溢,但是他疑心很大,无论对跟随自己多年的御用班底,还是一个个女朋友,都是如此,对他们在财务上也不放心,采用的都是冷酷到底,所以后来很多御用班底的人走了,都不说他的好,于文凤跟了他十年,帮了挣了很多钱,最后离开还是跟他打官司要钱,他超级没有安全感,但是情感又很细腻,所以又招女孩子喜欢,又让女孩子伤心 。
疑心是最大的敌人
巨蟹座是疑心最大的星座,优柔寡断是他们天性的弱点,极度缺乏安全感,即使创业了,也经常因为员工的一点小错疑神疑鬼,情绪化的毛病很难控制,对员工、合作伙伴歇斯底里的发火也是家常便饭,马斯克就是个管理暴君,他自己可以不吃饭的工作,也要求员工们猛烈的加班,即使有人提出不同意见,他也会强调破产的时候,你有的是时间跟家人在一起,对于巨蟹座创业者来说,容易走极端,不是每个人都会成为钢铁侠,建议压抑自己的性格短板,充分信任员工,对创业和工作不要过于焦虑,放松一些,那么可能会海阔天空 。巨蟹座胆小,心理承受力比较差,所以一般不敢轻易创业,创业之后又瞻前顾后,所以在互联网创业者里并不多,互联网行业的高压会让巨蟹心惊胆战 。除了马斯克之外,没有一个伟大的互联网创业者是巨蟹座的 。
创业建议:多信任别人,胆子稍微大一点,待人温和一点,对员工好一点,少从事高风险的创业,建议从稳妥的角度从事稳定收益的项目,不然情绪化和痛苦会天天伴随你 。
巨蟹座领导喜欢的礼物
巨蟹座的人有着慈父慈母般的热情,他们头脑冷静,感情细腻,既有耐心又有毅力 。作为领导的巨蟹座人需要得到别人的信任,较为敏感的他们可能本身有些缺乏安全感,所以工作中一定要注意团队合作精神,同时还要为他人着想,更加不要虚情假意的对待别人,这样会让他们忍受不了的 。记得你巨蟹座领导的生日当然会让他很愉快,但如果你们问他喜欢什么生日礼物,他可能摆出一副没这个必要的脸!因为基本上他们都是满害羞的 。如果你们要请他吃饭,他八成会推说没有时间 。所以不论是送礼,或是帮他办一个派对,都请在完全搞定以后再告诉他,虽然他仍然会一副勉为其难的样子,其实心里面早已经开心得不得了 。
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