【如何提升员工的积极性 员工积极性怎么提升】
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1、钱要到位 。员工到你这儿来工作，其实都是为了养家糊口，千万不要拖欠员工的工资 。年终奖要到位，不要卡扣员工 。
2、科学化的管理制度 。一个企业具有科学化的管理制度，不仅能够提高工作的效率，也能够激发人的积极性 。
3、人性化管理 。每天工作8小时，不要再拖欠员工的时间，如果没休没完的加班又产生不了效益，大家都会产生厌倦的心理，这样不仅不能提高效率反而适得其反 。
4、对员工人文关怀 。企业应该是一个温馨的大家庭，不是冰冷的空间，员工到这儿来虽说是为了养家糊口，也需要有情感的寄托 。作为公司领导要关心员工的生活，对有一些家庭困难的员工应该给予关怀 。让员工感觉到企业的温暖 。
5、建立奖励机制，对一些表现突出有想法 。很实干的员工应该给予充分的奖励，并且实施到位 。
6、建立企业文化 。使企业具有强有力的凝聚力 。让每个员工都能够充分发挥自己的能力，学有所用 。
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