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霍兰德职业兴趣测试6种类型 霍兰德的职业兴趣类型包括哪些

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摘要：霍兰德的职业兴趣类型包括以下6种：第一种：实用型(R)、第二种：研究型(I)、第三种：艺术型(A)、第四种：社会型(S)、第五种：企业型(E)、第六种：事务型(C) 。
【霍兰德职业兴趣测试6种类型 霍兰德的职业兴趣类型包括哪些】

霍兰德职业兴趣测试6种类型 霍兰德的职业兴趣类型包括哪些

文章插图
(一)霍兰德职业兴趣类型
70年代以来，提著名的生涯辅导理论家霍兰德(Holland)自20世纪出了一系列的研究假设，他认为，职业选择是人格的一种表现，某，类型的职业通常会吸引具有相同人格特质的人，这种人格特质反映在职业上就是职业兴趣 。大多数人的职业兴趣都可以归纳为六种类型，即实用型(realistic type,简称R)、研究型(investigativetype,简称I)、艺术型(artistic type,简称A、社会型(socialtype, 简称S)、企业型(enterprising type,简称E)和事务型(conventionaltype, 简称C 。每个人的职业兴趣往往是多方面的，很少只是集中在某一-种单- -的类型上 。每个人都可能或多或少地具备所有六种兴趣，只是偏好不同 。因此，为了比较全面地描述个人的职业兴趣，通常用最强的三种兴趣字母来表示一个人的兴趣，这个代码被称为“霍兰德代码”，这三个字母间的顺序表示了兴趣的强弱程度的不同 。
1.实用型: (R)
共点特征:喜欢用手、工具、机器制造或修理东西 。动手能力强，做事手脚灵活，动作协调，重视具体的事物 。
典型职业:喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作 。对要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣，并具备相应能力 。如:技术性职业(计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工)，技能性职业(木匠、厨师、技工、修理工) 。
2.研究型:(I)
共同特征:抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手 。喜欢独立的和富有创造性的工作 。知识渊博，有学识才能 。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域 。
典型职业:喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备相应的能力 。如科学研究人员、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员 。
3.艺术型: (A)
共同特征:有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值 。做事理想化，追求完美，超越实际 。具有一定的艺术才能和个性，善于表达 。
典型职业:喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备相应的能力 。如艺术方面(演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人)，音乐方面(歌唱家、作曲家、乐队指挥)，文学方面(小说家、诗人、剧作家) 。
4.社会型:(S)
共同特征:喜欢与人交往、 不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人 。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用 。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德 。
典型职业:喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力 。如:教育工作者(教师、教育行政人员)，社会工作者(咨询人员、公关人员) 。
5.企业型: (E)
共同特征:追求权力、权威和物质财富，具有领导才能 。喜欢竞争、敢冒风险、喜欢领导和支配别人，通过领导、劝说他人或推销自己的观念、产品而达到个人或组织的目标，希望成就一番 事业 。
典型职业喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治、社会及经济目标的工作，并具备相应的能力 。如项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师 。
山门也称三门，是佛教寺院的第一道门 。寺院的大门，大多是三门并立，中间一道大门，两旁各一个小门，故称为“三门” 。《佛地论》云：“大宫殿，三解脱门为所入也 。”三解脱门即空门、无相门、无作门 。佛教认为，进入三界脱门，身心就会得到解脱，它是佛教圣境与世俗凡尘的屏障，门内，门外是两个完全不同的世界 。
大佛寺的山门，宽17米，高15.6米，高大雄伟，正面是新疆书法家协会副主席张沧书题写的“觉世大慈”，背面是书法家闵荫南题写的“悯世大悲” 。从山门顺势沿88级宽大的青石台阶缓缓而下，台阶两侧是汉白玉雕护栏，台阶之下，一座莲台之上，是一双佛足印，这座莲台被称为佛足坛 。

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