2.基地开展少儿拓展项目 ， 组织夏令营训练活动 。(通过系统训练可以改变孩子们普遍存在着的心理素质差、意志力薄弱、不能吃苦、没有明确的理想目标、自信心缺乏、与人沟通能力不强、缺乏团结协作精神、上进心不强、理财意识不强等人格弱点 ， 实现每个受训者拥有开朗、上进、宽容、不怕困难 ， 不畏竞争的良好心理素质和人格特质 。)
3.户外运动知识讲座、医疗急救知识讲座、聚会、聚餐、郊游、音乐、摄影作品影片欣赏等各类延伸的社交活动 。
4.俱乐部愿意有偿提供有户外经验人员、技术装备和场地路线、为学校、机关团体、公司企业及企事业单位策划各类户外运动及员工拓展训练活动 。
5.在条件允可的情况下 ， 组织参加各类户外运动项目比赛和交流 。
附件1：真人CS对抗方案多种多样
附件2: 拓展训练◆ 培训项目
(附件1)真人CS对抗方案多种多样：
1. 卧底战 (锻炼个人观察力)
2. 对抗战(锻炼组织能力)
3. 护送VIP (锻炼领导能力)
4. 争夺旗帜(锻炼团队意识)
5. 三国演义(锻炼团队意识)
6. 丛林求生(锻炼个人能力)
7. 阵地争夺(锻炼沟通能力)
8. 警盗行动(娱乐性)
9. 遭遇战 (锻炼反应能力)
10.解求人质(锻炼团队意识)
11.攻守战 (锻炼组织能力)
12.逃脱战 (锻炼个人能力)
13.突袭战 (锻炼领导能力)
14.寻宝战 (锻炼娱乐性)
目前真人CS主要分三类 ， 彩弹(匹特博)、弹(War Game)、激光(镭战) 。
弹装备、彩弹装备、激光装备
装备结构
全金属、全仿真(半自动、全自动可调)
全金属塑料有效射程50-70米 ， 40米150米 射程限制;为了活动中的安全3-5米内不允许射击 。无限制子弹限制开始每人300发子弹 ， 额外子弹需要购买开始每人30发子弹 ， 额外子弹需要购买子弹 。特殊护具包括头盔、面罩、手套、头盔、面罩、手套、马甲、头盔、马甲 。装备优点可以真实的模拟战场效果 ， 目前国际上最流行的真人CS运动 。
早期的真人CS运动 ， 子弹击中身体会留下颜色 ， 方便辨别是否中弹 。激光真人CS在国内比较流行 ， 装备简单易用 ， 价格便宜 ， 安全系数高 。装备缺点被击中有疼痛感 ， 但不会留下青紫瘀痕 ， 团队要有一定的自觉性 。已经逐渐被弹所取代 ， 子弹价格过高2.5元/发 ， 子弹威力大 ， 被击中时非常疼痛 ， 会在身上留下青紫瘀痕 ， 衣服也会变脏 。作弊非常严重 ， 在国外基本已经淘汰 ， 真实感觉很差 ， 打在身体其它部位没有显示 ， 挡住接收器就可以作弊 。
户外拓展项目策划方案3
二、活动地点：浙江海盐县 。
战略研讨会—宾馆中型会议室;
拓展活动 ---海盐县南北湖拓展基地
三、参加人员：公司主管级以上员工(含后勤工作人员) 。
会议内容及形式下周提交领导批示再行下发 。
四、活动流程及相关内容
项 目 时 间 活动安排 备 注
16:00
………
18：00 公司出发 ， 到达宾馆晚餐、住宿
主持人：
9：00
………
9：30 现有精英情况 公司领导简要介绍上海公司__年工作目标及行动计划以及集团战略发展思路 ， 阐述召开本次研讨会、制定三年战略规划的目的及意义
9:30
………
10:00 全员沟通—我们的优势 回顾公司的发展历程 ， 总结公司在一年多创业期的成功经验和失败教训 ， 对公司发展内、外部保险展开讨论分析 ， 对公司目前的现状进行客观、全面的自我剖析 。
10：00
………
11：00 全员沟通—我们的困难与不足
11：10
………
………
12：00 配合公司的战略发展规划 ， 公司应该怎么做---总体目标 界定企业的总目标
1、公司未来的前景如何
2、公司的真正使命是什么
3、公司的最终目标是什么
14：00
………
16：00 全员沟通—三年发展目标之一：公司品质目标(体系认证、品质体系的可操作性、品质监控体系)及措施
全员沟通—三年发展目标之二：公司人力资源目标(团队建设与员工素质、薪酬水平、培训体系、晋升机制、操作层员工管理)及措施
全员沟通—三年发展目标之三：公司客户满意度(服务水平、客户评价、投诉处理水平、与地产沟通)及措施
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