文章插图
1、劳动合同到期超过一个月续签不合法 。一般劳动合同到期以后，用人单位在一个月之内续签劳动合同是合法的，如果超过一个月未与劳动者签订书面的劳动合同，是需要向劳动者支付双倍工资的 。
【劳动合同到期超过1个月 劳动合同到期超过一个月续签合法不】2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》：第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 。
推荐阅读
- 如何异地到期更换驾驶证 驾驶证换证流程+驾驶证换照片流程
- 蜂蜜保存温度超过35度会坏吗 蜂蜜保存温度
- 两年未签订劳动合同赔偿是多少
- 护照到期更换需要什么手续 疫情期间护照过期了怎么换证
- 信用卡到期后怎么办 信用卡到期怎么办
- 超过8周岁和不满8周岁属于无民事行为能力人还是限制民事行为能力人？
- 飞机随身带液体不能超过多少毫升
- 6年免检车辆年审需要什么资料 6年免检车辆到期年审需要什么资料
- 怎么查wifi到期时间 怎么查wifi到期时间
- 个人存取款超过5万解读,这样的调整会释放哪些信号呢？