口述|当千万高校毕业生涌入就业市场,求职是怎么“卷”的( 三 )


去年10月,我才开始找工作,投了大概40多个岗位,面试收到了12个,目前收到了6个offer,包括央企、国企子公司2家、民企3家、外企1家 。论岗位,不是什么高精尖的岗位,这种小岗位可能心气很高的人看不上,我就“捡漏”了,而且待遇还不错 。比如说,国企方面,我找到了医药代表的岗位,底薪大约有7千,还有各种补贴,业绩考核另算 。还有一家物业公司,开的也是“底薪6K+补贴”,对于我一个三本毕业的本科生而言,在非一线城市,这个薪资已经能符合我的预期了 。
之所以能收到这些offer,我觉得很重要的一点就是:要适应社会的规则,而不是让企业来适应求职者的心态,在自己各方面条件都很一般的情况下,这种工资高、发展空间大、体面且社会地位高的工作又怎么能轮得到我 。求职时我就很关注企业的需求,企业想的可能就是你和岗位的匹配度,性价比是最重要的,学历等硬性条件反而是次要的 。一些面试中,我可能是学历最低的,同台竞技的不乏有985、211的研究生,表现的也非常优秀,但最后他们反而没有被录取,这是因为一些基础性工作的岗位,也许并不需要那么亮眼的学历 。
疫情给我的秋招也带了一些影响 。往年,校园秋招的规模比较大,行业也更丰富些,甚至能跑别的学校参加招聘会,但是今年来了很多“骗子公司”,就是完全无底薪拉人头的性质,抓住很多应届毕业生“病急乱投医”的心态,来割韭菜 。再是,线上面试让人无法实地考察,对于工作环境、工作氛围和企业文化不能实地了解,可能会导致误判 。
现在我已经签了三方,是一个比较稳定的工作,薪资待遇也符合预期,是今年七月入职,同时也收到了一个很喜欢的外企的销售管培的实习offer 。我打算去外企试试,不确定自己能不能胜任这样高难度的工作,但是我想去试一试,如果我喜欢上这种充满挑战的生活,争取到了留用机会,那我的人生会开始新的路 。

口述|当千万高校毕业生涌入就业市场,求职是怎么“卷”的

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林小艾的offer之一 。受访者供图
讲述人:叶今,专升本后考研,双非硕士
“能找到什么样的工作,我真的不知道”
我是专升本的,本科毕业那年是2021年,那时我在郑州试着找工作,薪资预期也就四五千,结果找不到什么像样的工作 。当时我专升本毕业的同学,虽然都是本科,但大多数还是去做了服务员,或者进了工厂 。这样的工作,完全不是我想要的,所以我想到的办法就是再往上走,我要考研 。
专科三年,专升本两年,再加上研究生两年,导致我比普通应届硕士大了一岁,属于“超龄人员” 。找工作时,我碰了一鼻子灰 。
我很清楚,自己是双非文科硕士,又是专科第一学历,所以预期并不高,只希望在武汉这样的二线城市,能有双休、正常交五险一金、工资到手6000左右的工作 。真正找工作时,发现就业市场很差,尤其是武汉这样的城市,大学生多,很多公司甚至拿“一金”“双休”当作福利去招人 。一些国企明明写明了地点是武汉,结果你细问待遇,给招硕士的待遇才一年总包税前七八万,同时还要调剂到各种县级市的分公司 。就这样的岗位,也有很多的名校生去竞争,我收到的几个面试中,很多竞争者都是本硕211的,我一听他们自我介绍学校和各种实习经历,就觉得我肯定没戏了,恨不得当场放弃,后悔也困惑:到底为什么我会和这些不在一个水平层次上的人竞争同一个岗位?
我出生农村家庭,姐姐高中辍学后就进厂打工,每个月能赚个6000左右 。最近,姐姐成为了我的榜样,我爸几乎每天都会对我说,“你怎么还不快点挣钱?”“你都已经读到硕士了,怎么还没给家里挣钱,你姐姐没读书都能挣这么多了 。”比起讨论工作能实现什么人生价值,“快点变现”似乎才是我当下找工作的唯一诉求 。
在找工作和准备考公考编的那段时间里,失眠成了常事,精神内耗也非常严重,总在质疑自己选择读硕士还是双非文科硕士的意义 。2019年我大专毕业时,一些专科同学花万把块钱培训了编程,后来都进大厂做前端了,现在月收入也稳定地在2万以上了,而我作为为数不多从大专到硕士的人,却仍然找不到月薪6000元的工作 。
疫情对我而言最大的好处就是,招聘流程都转为线上了,降低了我的求职成本 。由于一直在家备考,我没机会出去兼职,手头也没有存款,只能问家里要钱,每次都会被父母训斥“年纪这么大了怎么还赚不到钱” 。线下求职恢复,企业竞争者那么多,如果没有结果,对我来说会有经济方面的压力 。

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