各行各业均可适用的社群运营四步法网络社群运营怎么做( 二 ) _生活百科

为什么这类群的活跃度最高呢？
首先，自然是因为这里群的范围最高；
其次，不管是什么行业，都可以通过包装变成一个所谓的学习进步群，最后就是学习群的玩法最多，几乎你能想到所有社群玩法都适用。
π爷我加过非常多的学习群，发现很多所谓的共同学习群，很多都会有以下几个问题：

群没有定位（也就是所的包装没做好），前期进群会有一股劲，但是后期往往就死掉了；
很多学习群都是没有门槛的，导致很大一部分用户对社群不上心；
没有做好内容规划，不是刷屏就是群内瞎聊，最后不自觉的就会把这类群屏蔽。

02社群运营四步法讲完社群的理论知识，我们就来讲讲各位小伙伴最关心的问题，私域流量之社群玩法到底具体应该怎么操作？！
第一步：设计社群运营四步法的第一步就是设计，设计群的愿景、权益和门槛。
在具体创建社群之前，运营人必须先明确你建群的目标，用户进入社群之后的权益问题，以及用户入群的门槛。
（1）愿景
任何一家企业都会有愿景，社群也是一样。你可以理解为就是我们常说的slogan，例如：抖音的“记录美好生活”等。
在这么多类型的社群中，π爷发现做的最好的是微商类社群，他们往往会喊出一句让人充满憧憬的口号来凝聚用户，例如：“不上班，也可以是顶梁柱！”、“每天2小时，实现你的财务自由”等等。
所以所谓的设计愿景，往大的说就是用某个点来凝聚社会化群体，往小的说就是slogan，让人一看就能被吸引。
（2）权益
权益通常包含内容类、社交类和服务类这三个部分：

内容类权益就是为用户提供独家、稀缺的内容，比如具体某个独享的产品价格、课程试听等等；
社交类权益就是通过社群去帮助用户链接某种社交去求，比如资源、人脉等，最常见的就是招聘群、相亲群、商务合作群等等；
服务类权益就是解决用户的某种需求，比如学员答疑群、售后服务群、外卖点餐群等等。

（3）门槛
社群运营最大的忌讳其实就是无门槛的运营。设置门槛，不单可以过滤非目标用户，还能最大化提升用户的配合度。
社群门槛的设计，最常见的就是价格，即入群需要收费，知识付费类社群用的最多。
价格门槛的设置，对于运营团队而言可以明确社群的商业价值，也能获得足够的成本来进行维护，最重要的就是对于后续收益可以有更大的想象空间。
而对于用户而言，因为有了价格门槛，也会产生足够的期待感，提前预设让用户愿意花更多时间，而且因为沉没成本的原因，让用户可以持续坚持。
除了价格外，门槛设计上还可以有身份门槛、动作门槛等。比如身份门槛，就是需要有一定的身份才可以入群，比如车主群、校友群、供应商群等等。
动作门槛顾名思义就是需要用户首先完成某个动作才可入群，例如申请书、活动海报的转发、调研报告填写等等。
无论是哪种门槛设计，其核心作用都差不多，就是筛选目标用户，同时让用户珍惜进群忌讳，从而提高配合度。而且这类达到某种门槛进群的用户，他们相互之间也更容易产生关系。
第二步：搭建成员机构和成员关系不可否认，社群其实就是社会的一个缩影，也是一个小帮派。所以社群需要搭建组织，社群关系的强度=利益关系强度+情感关系强度。
所以，需要注意社群机构可不是只有群主和群员这两种关系的，我们可以大致把社群成员划分为以下8类：