文章插图
五级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金为18个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的70%；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；护理费为上年度职工月平均工资的40%；其他 。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十六条第一款
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的 ， 享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金 ， 标准为：五级伤残为18个月的本人工资 ， 六级伤残为16个月的本人工资；
【5级伤残赔偿金额 五级伤残赔偿标准是多少】（二）保留与用人单位的劳动关系 ， 由用人单位安排适当工作 。难以安排工作的 ， 由用人单位按月发给伤残津贴 ， 标准为：五级伤残为本人工资的70% ， 六级伤残为本人工资的60% ， 并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费 。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的 ， 由用人单位补足差额 。
推荐阅读
- 工伤认定10级补偿标准 10级工伤的赔偿标准
- 10级伤残赔偿价格表 工资6000十级伤残能赔多少钱
- 做了20年辞职有没有赔偿 干了20年辞职有补偿吗
- 车祸没钱赔如何判 车祸实在没钱赔偿法院会怎么办
- 什么是衡量地震破坏程度尺子，5级地震最远能传播多少公里？
- 2万块买的香奈儿，背了15分钟链条就断了？当事人：要求退货并按原价3倍赔偿
- 故意伤人罪怎么处罚 故意伤人罪怎么合理赔偿
- 男友暗网买毒，19岁中国女留学生遭杀害！“未能保护学生”，校方赔偿500万美元
- 两年未签订劳动合同赔偿是多少
- 交通事故应当赔偿哪些费用