寻求晋升，一定程度上来说，也是一种转行，而且是成功率相对更高、也更稳妥的一种转行 。
说寻求晋升做管理是一种转行，是因为管理岗位上要处理的大多数事情，跟做员工是完全不一样的，主要的工作内容发生了变化，这当然算一种转行 。
说它成功率更高更稳妥，是因为按照职业发展晋升通道，在一个岗位上专业工作做得好，下一步就是晋升到管理层，下属做的工作都是自己非常熟悉的，也还在原来的公司、原来的行业，而且收入的增加，也是比较确定的 。
但其它的转行，则意味着在很多方面都需要从头再来，风险更大，而且很可能需要两三年的适应和过渡期 。
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转行做销售，到更接近客户的岗位
如果说前面的几个选择，对人过往工作的积累要求都比较高的话，那么还有一个岗位相对来说对过往专业能力等方面的积累要求没那么高，但也有可能能够拿到更高的薪水 。
这个岗位就是销售 。
销售既有需要每天需要按时打卡上班的，也有一些对工作时间和地点要求比较灵活的，可以结合自身情况进行选择 。
如果觉得之前的工作工资太低，而且一般就是固定工资、每年的涨薪幅度很有限，想要挑战一下高薪工作，转行做销售，是一个相对门槛低一点的可选职业 。
我是有余姐，10多年上市公司HR，专注分享求职面试、职业发展实用干货 。关注@游刃职场有余姐，一起成长为更具选择权的职场人 。
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