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【霍布森选择效应论文 霍布森选择效应】 霍布森选择效应
1631年,英国剑桥商人霍布森从事马匹生意 。他说,你们买我的马、租我的马都可以,随你的便,价格便宜,但附加一个条件:只许挑选最靠近门边的那匹马 。
霍布森的马圈很大、马匹很多,然而马圈只有一个小门,高头大马出不去,能出来的都是瘦马、赖马、小马 。霍布森只允许人们在马圈的出口处选 。大家挑来挑去,自以为完成了满意的选择,最后的结果可想而知——只是一个低级的决策结果 。
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霍布森选择效应启示
对于个人来说,如果陷入“霍布森选择效应”的困境,就不可能发挥自己的创造性 。
道理很简单:好与坏、优与劣,都是在对比中发现的,一个人要做出合理的判断和决策,必须在多种可供选择的方案中决定取舍,而不是只需要说“是”或“不” 。
鉴于此,有成效的社会角色扮演者,总是高度重视“多方案选择”,其头脑中总是有多种“备选方案”,因为他们始终认为要有许多种可供采用的衡量方法,才可以从中选择出最佳方案 。
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因此,没有选择的没有余地就等于扼杀前途 。一个人选择了什么样的环境,就选择了什么样的生活,想要改变就必须有更大的选择空间 。

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