事业编制九级职员待遇九级职员工资标准 _生活百科

了解事业编制的人都知道，事业编分为管理岗、技术岗、工勤岗，其中，副科属于管理岗八级，而技术岗的中级职称，又分三级，分别为技术岗十级、九级、八级，那到底副科的工资高还是中级职称的工资高？下面我们就来分析下。
刚才说了，事业编副科属于管理岗八级，我们看最新的事业单位管理人员基本工资标准表可以知道，管理岗八级的岗位工资是1960元，那假如薪级工资是23级，也就是1516元，那么岗位工资加上薪级工资就是3476元。

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那我们再来算下中级职称的工资，我们也按薪级23级来计算，我们看最新的事业单位专业技术人员基本工资标准表，如果你刚聘上中级，那岗位工资就是十级，也就是1940元，薪级工资23级，就是1516元，这个时候，岗位工资加上薪级工资一起就是3456元，比副科少了20元。如果你是聘了九级，那岗位工资就是2130元，这样算过去，就比副科多了170元。如果聘上了八级，那就比副科多了410元。

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这样一比较会发现，除了技术岗十级工资比副科工资少20元，其他两个级数都要比副科多，多的幅度还不小，尤其是八级的技术岗，多400多元，从工资上看，技术岗还是很有优势的。
那现在来说最后一个问题，有的选的话，选副科还是中级职称，其实这是一个伪命题，副科属于县管干部了，是领导，属于提拔，是需要组织部考察的，而中级职称聘任只需要通过人社局的职称科，即不是提拔也不是重用，跟提拔副科不是一个难度的事，管理岗很多人终其一生，也就是万年九级到退休，可见要提拔到副科的难度。
【事业编制九级职员待遇九级职员工资标准】再说了，提拔到副科，就是领导，无论是地位还是资源，都不是中级职称能比的，有的选，那必须是副科，你说呢？