2023郑州产假期间社保怎么缴费 郑州社保产假天数


2023郑州产假期间社保怎么缴费 郑州社保产假天数

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2023郑州产假期间社保怎么缴费
一、产假期间社保怎么交
根据我国社会保险法和劳动法规定,用人单位必须按照规定为职工购买社会保险 。产假期间劳动者未与单位解除劳动关系 , 因此用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会保险,且职工本人也应当继续缴存社会保险 。产假期间社保费用由用人单位代收上交至社保机构 。
二、产假期间社保要自己承担吗
我国法律规定,孕妇生产后的产假期间将继续享受社保待遇,同时,孕妇原单位将按照规定按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳,个人缴纳部分孕妇可以自己交给单位 , 由单位统一缴纳;也可以与单位协商 , 由单位代扣或垫付,以后归还 。
总之,产假期间的产妇是享受社保缴纳权利的,原单位也无权以生产为由拒绝缴纳产妇保费 。
产妇产假期间,还可以享受以下三大福利:
1. 产假:我国现在法律规定女性职工的产假一共为90天 , 其中产前假期为15天 , 产后假期为75天 。难产的,增加产假15天 。若系多胞胎生育,每多生育一个婴儿增加产假15天 。流产产假以4个月划界,其中不满4个月流产的,根据医务部门的证明给予15-30天的产假;满4个月以上流产的,产假为42天 。很多地区还采取了对晚婚、晚育的职工给予奖励政策,假期延长到180天 。
2.生育津贴:我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于90天; 二是在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为90天 。
【2023郑州产假期间社保怎么缴费 郑州社保产假天数】3. 医疗服务:生育医疗服务是生育保险待遇之一 。各国的生育保险提供给怀孕妇女的医疗服务的项目不同,一般是根据本国的经济实力和社会保险基金的承受能力,制定相应的服务范围 。大多数国家为女职工提供从怀孕到产后的医疗保健及治疗 。我国生育保险医疗服务项目主要包括检查、接生、手术、住院、药品、计划生育手术费用等 。

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