律师回答
年终奖一般是月薪的1.1到2倍 ， 法律明没有对年终奖的数额作出明确的规定 。对于是否发放年终奖以及如何发放年终奖 ， 都没有固定的规定 。有的企业没有年终奖 ， 有的企业把双倍或三倍的工资当作年终奖 。标准化年终奖往往与绩效考核挂钩 ， 从净利润中提取一定比例的奖金 。一般在1.1到2倍之间 。这是没有标准的 。分配金额仍取决于本年度公司利润 。
《劳动法》第四十六条规定：用人单位工资分配在遵循按劳分配原则、实行同工同酬和最低工资保护制度前提下 ， 根据本单位的生产经营特点和经济效益 ， 依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平 。
张梅 律师普法
湖南芙蓉律师事务所
张梅律师 ， 高级合伙人律师
擅长：刑事、合同、婚姻
【国企年终奖一般是月薪几倍 年终奖一般是月薪几倍】
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