上交所向杉杉股份下发监管工作函上交所向杉杉股份下发监管工作函 _上交所

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（_原题为：上交所向杉杉股份下发监管工作函）
3月26日，上交所向杉杉股份下发监管工作函，督促公司及相关方妥善处理有关事项、保障上市公司经营稳定和规范运作。
据此前报道，杉杉股份3月23日召开第十届董事会第四十次会议，审议通过了《关于选举郑驹先生为公司第十届董事会董事长的议案》。有知情人士称，23日当天郑永刚遗孀周婷出现在会议现场，并指称该次股东大会是违规和错误的。对此，杉杉股份相关人士回应称，本次选举不存在相关报道指称的违规和错误，是合法有效的。
事件回顾
百亿大佬突然去世90后儿子接班，继母逼宫争夺400亿资产？公司回应
来源：齐鲁晚报
近日，国内知名服装和新能源材料巨头宁波杉杉股份有限公司召开2023年第一次临时股东大会和董事会会议，选举一个月前突发心脏病去世的董事长兼创始人郑永刚之子、1991年出生的郑驹出任公司第十届董事会董事长。
然而，据3月24日媒体报道，郑永刚遗孀周婷现身3月23日股东大会，称该次股东大会和董事会的选举是违规和错误的。3月25日，杉杉股份回应媒体表示：本次选举结果合法有效。
据了解，此次被选举的杉杉股份第十届董事长的郑驹，其母为郑永刚前妻。

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郑驹
25日上午，杉杉股份相关人士回应称：“本次选举不存在相关报道指称的违规和错误，是合法有效的。”
公司本次提名和选举郑驹先生为公司第十届董事会非独立董事的程序符合相关法律法规和公司章程的相关规定，本次选举合法有效。郑永刚遗孀现身自称应成为杉杉股份的实际控制人
3月23日，杉杉股份发布公告，宁波杉杉股份有限公司第十届董事会第四十次会议以11票同意，0票反对，0票弃权的表决结果，审议通过了《关于选举郑驹先生为公司第十届董事会董事长的议案》。

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公告截图
3月25日，采访人员从接近杉杉股份的人士处了解到，周婷曾是上海某知名财经媒体节目主持人，在采访工作中与郑永刚相识。两人婚后育有3名子女，目前3名子女均年幼。此外，郑永刚与前妻共生有两个儿子，郑驹还有一个哥哥。
据知情人士透露，3月23日下午，周婷出现在会场，作为已故杉杉股份实际控制人、董事长兼法定代表人郑永刚的现任配偶及3名亲生子女的法定监护人，她向到场股东表示，基于继承关系，她应当成为杉杉股份的实际控制人。
知情人士称，周婷表示，董事会擅自审议未经自己审阅和同意的议案并对外发布，是违规和错误的。她认为，董事会的做法对她和子女应该合法继承的财产及权利造成了损害，也违背了郑永刚先生的遗愿；并且，上市公司治理结构与实控人完全脱节，可能对杉杉股份治理结构、规范运作产生重大不利影响，继而引发上市公司合规性风险。
【上交所向杉杉股份下发监管工作函上交所向杉杉股份下发监管工作函】据称，郑永刚去世后，杉杉股份向周婷征询了关于董事候补人选的意见，周婷也明确要求，由她本人填补郑永刚去世后空缺的董事席位。
郑永刚曾称
“公司肯定是要儿子接班的”
被称作“服装大王”的郑永刚，从一家濒临破产的服装厂开始做起，不仅引领杉杉成为中国服装业第一家上市公司，还部署企业战略转型，先后在时尚产业、锂电新能源材料、光学显示材料等领域成功布局。
作为其子的郑驹，也早早进入杉杉任职。
公开资料显示，郑驹出生于1991年，三岁时开始上全托幼儿园，高中出国读书，直至读完大学毕业回国，随即进入杉杉企业。
2015年，郑驹开始出任杉杉控股总裁，负责投资、医疗、旅游等业务，并重点参与杉杉锂电池业务的决策管理。
随着郑永刚逐步退居幕后，杉杉系核心平台杉杉控股自2018年起就由郑永刚之子郑驹担任法定代表人及董事长，2019年9月，郑驹出任杉杉集团董事、副总经理(副总裁)，后于2020年1月升任杉杉集团总经理(总裁) 。
从时间线上看，郑驹的“接班之路”走得稳稳当当，背后自然少不了郑永刚的“保驾护航” 。
2018年10月，郑永刚在接受《浙商》采访时谈到企业接班人问题：“我正在培养儿子(郑驹)接班。儿子从小在上海长大，现在公司任总裁，就是学习接班。我在员工大会上公开讲，公司肯定是要儿子接班的。我很传统，就是个农民，我的理念是：儿子生在我家，就该他继承。”