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商场员工个人工作总结简写 商场员工个人工作总结( 三 )

生活百科人事部


行政人事部是公司的关键部门之一，行政人事部人员虽然少，但在这一年里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺利完成 。为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将20____年的工作做如下简要回顾和总结 。
20____年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面：
一、人事管理方面
(1)根据部门人员的实际需要，通过各种渠道，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位 。
(2)规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐 。
(3)7月份正式新使用考勤管理系统，不断完善人事管理制度 。
【商场员工个人工作总结简写 商场员工个人工作总结】二、行政工作方面
1、办理好各门店的证照并如期进行年审工作 。
2、办理好公司车辆如期进行正常年审工作 。
3、协助各部门做好菜牌、菜谱、点心部的点心纸的设计跟进工作 。
4、对内做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品的使用状况，并做好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则，合理地采购办公用品 。
5、加强员工宿舍管理，定期进行检查并在每季度末进行季度优秀文明宿舍评比 。
6、加强员工饭堂管理，加强员工饭堂餐具卫生管理等
三、公司管理运作方面
1、顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度 。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻 。在日常工作中，及时和公司各个部门、门店密切沟通、联系，适时对各部门的工作提出些指导性的意见 。
2、逐步完善公司监督机制 。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情 。基于这个原因，本年度加强了对员工的监督管理力度 。
3、加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队 。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性 。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象 。
4、充分引导员工勇于承担责任 。逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承担责任 。
作为行政人事部负责人，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者 。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作，使公司各项工作正常进行 。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战 。随着南岗渔村的开业，对我们来说，既是压力也是动力，我们决心再接再厉，迎接新的挑战 。20____年行政人事部将从以下几个方面着手工作：
一、完善公司制度，向实现管理规范化进军 。
成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度 。随着公司的不断发展，搞好公司管理制度无疑是其持续发展的根本 。因此，建立健全一套合理而科学的公司管理制度便迫在眉节，为了进一步完善公司制度，实现管理规范化，20____年工作将以此为中心 。
二、加强培训力度，完善培训机制 。
企业的竞争，最终归于人才的竞争 。目前公司各门店及部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是酒家各部门主管及部门中层管理人员，加强对员工的人性化的管理，留住员工，留住人才，他们身肩重责 。需根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为他们带来帮助 。另外完成新员工入店手册 。
三、协助部门工作，加强团队建议 。
继续配合各门店及各部门工作，协助各部门处理各种突发事件 。20____年是充满挑战也是充满机遇的一年，我们拥有一支团结、勇于创新的团队是我们发展的保障 。所以加强团队建设也是20____年行政人事部工作的重心 。
其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细” 。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信我们会越做越强 。
商场员工个人工作总结5
初来北京时很迷茫，不知道自己合适做什么样的工作 。很幸运进入的第一家公司，从前台做起，后来接触到了销售助理一职 。从刚开始的手忙脚乱到顺心应手，渐渐的喜欢上了这份职业，也觉得自己很适合这份有挑战的工作 。
做了多年的销售助理，从中学到了不少，也了解了很多，在不断的累积经验中，也从中悟出了一些做事的心得 。
一、万事开头难 。每种行业对销售助理的要求和工作性质是一样的 。所以当接触到新工作的时侯，一切都要重新来过 。从熟悉环境到熟悉产品，工作程序都需要有个过程，不过这个过程不会给你太多的时间，这都要靠自己本身的努力了 。

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