教育部选派这么多到老、少、边、穷困地区支教帮扶是一件大好事 。
然后让这个好举措发挥出应有的作用，就需要细化了 。
一、选派的支教老师应该是业务过硬，思想道德过硬的人，不能选派那些借此捞起名誉的人 。
二、要让这些被选派的支教老师留得住、教得好、有期盼 。一般要服务几年才能回城，合同约定，兑现承诺 。
三、要让支教老师受到必要的尊重 。仅有精神鼓励不够，必要的物质、金钱奖励不能少 。
【教育部通知，选派22842名教师赴边远贫困区支教，你怎么看？】特别是要有关怀机制，要有督导检查，严格管理、人文关怀，人这项惠及千万乡村人民生活好事办好！
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