新员工转正申请书怎么写 10篇 员工转正申请书怎么写( 四 )


进入公司已三个多月 , 根据自我的专业及爱好 , 我在营销策划部工作 。从来公司的第一天开始 , 我就把自我融入到我们这个团队中 。经过三个月的体验 , 我认为我们这个部门有着钢铁般的凝聚力 。在重大任务面前 , 我们团结一致 , 在规定时间内优质地完成工作 , 这种和谐的氛围令我激情澎湃 。__集团是一个正在用心腾飞的企业 , 他的发展前景是可观的 。应对这样一个朝气蓬勃的集团 , 我愿意和他一齐迈向成功的未来 。
__集团涉及多个领域 , 土特产是其中之一 。放眼全国 , 经营土特产的商家不少 , 但是这种品类的经营让土特产市场繁而杂 。__集团将土特产以品牌经营 , 命名为__ , 这在中国是第一家 。我有幸多次参与__的品牌建立与推广 , 我感到十分的荣幸 。我一向喜欢做与品牌、广告、媒体有关的事情 , 这次与专家们一齐探讨__品牌的一系列问题 , 参与修改品牌包装等一系列的设计 , 让我从中领悟到了不少的东西 , 精进了自我的知识 。我很感谢给我这样机会的领导 。
参与大事件的时间毕竟是有限的 , 更多的是在平时日常的工作 。初来这个部门 , 我想那里的工作该是搞笑的 。经过一段时间的接触 , 我发现那里更偏向于设计 。我对设计一向持续着欣赏者的主角 , 亲自“操刀”可就有些难度 , 虽然我会 。我开始有些怀疑了 。纯粹的设计并非我的特长 , 日常工作的资料大多是围绕设计进行 , 而这样的我是否能圆满的完成领导交代的任务 , 完成的结果是否是自我的理想之作?一旦困惑开始 , 那么思想就会止步 。
有天晚上 , 我看着书消磨时光 。突然出现的一句话让我眼前豁然一亮 。“虚负凌云万丈才 , 一生襟袍未曾开” , 这是李商隐一生的写照 。李商隐一生抑郁不得志 , 不是他没有才 , 而是环境和个人因素致使他郁郁寡欢 。环境是外在因素 , 个人是内在因素 。根据哲学定理 , 内因是事物变化发展的根据 , 外因是事物变化发展的条件 , 外因透过内因而起作用 。所以 , 造成李商隐最终结局的是他自我 。联想到自我 , 在才情上没有李的出色 , 但是作为一个现代社会教育出来青年 , 对于逆境的把握应当优于古人 , 尤其是情商是不该输于古人的 。我虽没有“万丈才” , 但是我会不断的学习;我不愿“一生襟袍未曾开” , 只愿实现自我生活的梦想 。就算不是自我的特长又如何 , 我能够学习 , 能够用自我的特长弥补 。只有自我有清楚的认知 , 才会有益于未来的发展 。人是活的 , 未来终究是在不断地摸索中走出来的 。
自此以后 , 我便不再烦恼 。无论是多小的事情 , 我都认真做好 。从小处开始 , 从细节着手 , 每次的任务都全力以赴 。无论我是否接触过这些事情 , 我都愿意尝试 。我相信人生会因自我的不断挑战而丰富多彩!
这是我的第一份工作 , 我相信我的选取 。看到公司的迅速发展 , 我深深地感到骄傲和自豪 , 也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作 , 实现自我的奋斗目标 , 体现自我的人生价值 , 和公司一齐成长 。
在此我提出转正申请 , 恳请领导给我继续锻炼自我、实现理想的机会 。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作 , 为公司创造价值 , 同公司一齐展望完美的未来!
此致
敬礼!
申请人:__
20__年_月_日
员工转正申请书怎么写篇8
尊敬的领导:
您好!
我于20__年__月__日进入公司 , 成为公司的一名试用员工 , 到公司已经三个月 , 试用期已满 , 根据公司的相关规章制度 , 现申请转为公司正式员工 。
初到公司入职__(职位) , 主要负责公司__(岗位职责) 。
在工作期间我认真完成领导交代的每项工作 , 严于律己 , 用心配合公司各部门员工工作 , 职责感强 , 也确实学到了很多新的知识 , 不断提高和充实着自我 。融洽而和睦的相处关系让我更深刻的意识到 , 一个完美优秀的团队要靠大家每个人去努力 。

推荐阅读