初入公司难免出现一些小差小错需要领导指正 ， 但前事之鉴 ， 后事之师 ， 这些经历也让我不断成熟 ， 在处理各种问题时思考得更全面 ， 不再让类似事情的再发生 。在此 ， 我要特地感谢公司的领导和同事 ， 给了我这样的机会 ， 对此 ， 我感到无比荣幸 ， 还有对我的入职指引和帮忙 ， 感谢大家对我工作中出现的失误给予提醒和指正 。在今后的工作中 ， 我会进一步严格要求自我 ， 虚心学习 ， 努力提高自我的综合素质 ， 争取在各方面取得更大的进步 。
我喜欢这份工作 ， 看到了公司迅速的发展和完美的前景 ， 我期望在以后的工作中透过自我的努力能为公司做小小的贡献 ， 也期望成为公司的一名正式员工 ， 实现自我的奋斗目标 ， 体现自我的人生价值 ， 和公司一齐成长 。
再次提出我的转正申请 ， 恳请领导给我继续锻炼自我、实现理想的机会 ， 我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作 ， 相信在全体员工的共同努力下 ， 企业的明天更辉煌 ， 恳请上级领导批准转正 。
此致
敬礼！
申请人：
20__年__月__日
员工转正申请书怎么写篇9
各位公司领导你们好：
在这里我以平常人的心态 ， 参与销售员工转正申请 。首先应感谢领导为我们创造这次转正申请的机会 ， 经过四个月工作锻炼使自己各方面素质得以提高 ， 几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存 ， 成功与幸酸同在 。
参与这次申请 ， 使我在求真务实认识自己 ， 在积极进取中不断追求 ， 在拼搏奉献中实现自己 ， 在市场竞争中完善自己 。我深知加入销售部工作十分重要 ， 这主要体现在以下三个方面 ， 一是为企业树立好公司形象做好本职工作 ， 二是为企业促进业务 ， 宣传企业文化 ， 三是为企业回笼资金 ， 当好配角 ， 胸怀全局 ， 当好参谋 ， 服从领导 。
如果说我申请成功 ， 我的工作思路是以“三个服从”要求自己 ， 以“三个一点”找准工作切入点 ， 以“三个适度”为原则与人相处 ， 我会尽的努力去找结合点 ， 我的处事原则和风格是 ， 努力做到严格要求 ， 严密制度 ， 严守纪律 ， 我将用真情和爱心去善待我的每一位同事 ， 使他们的人格得到充分的尊重 ， 相互给我们一个宽松的发展和创造空间 ， 用制度和岗位职责去管理我自己 ， 让我象圆规一样 ， 找准自己的位子 ， 象尺子一样公正无私 ， 象太阳一样给人以温暖 ， 象竹子一样每前进一步 ， 小结一次 。
我的工作目标是：“以为争先 ， 以为促为” 。争取公司领导对销售部的工作给予支持 ， 使我们工作管理制度化 ， 服务优质化 ， 参谋有效化 。沟通员工与公司领导之间关系的桥梁 ， 宣传精神文明的窗口 ， 传播企业文化的阵地 ， 培养人才的摇篮 ， 连接企业合作的纽带 ， 我原与大家共创美好的未来 ， 迎接公司辉煌灿烂的明天 。望公司领导给予批准为盼 。
此致
敬礼
申请人：
20__年__月__日
员工转正申请书怎么写篇10
尊敬的公司领导：
我于20__年__月__日进入公司 ， 目前担任__一职 ， 负责__工作 。
公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化 ， 让我很快进入工作角色 ， 工作开展起来顺利有效 。现将工作情况简要总结如下：
1、融入公司 ， 投身工作 。
我能快速适应、融入公司环境 ， 全身投入到新的工作岗位 ， 在较短的时间内调整好自己的各方面状态 。公司hr组织的新员工培训 ， 系统而全面地讲解了公司的发展战略、技术体制、业务方向和规章制度 。公司总经理的“争作合格员工”的动员报告 ， 入情入理 ， 激扬斗志 ， 催人奋进 。公司倡导“__” ， 企业文化高屋建瓴、寓意深刻 。__月参加公司hr组织的干部培训 ， 温故知新 ， 管理认识和体会更加深入 。
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