文章插图
根据《社会保险法》和《劳动合同法》规定 ， 用人单位和职工必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费 。
社会保险具有强制性，为职工参加社保是用人单位法定的责任和义务，也是劳动者应享有的基本权利 。该项义务不能由用人单位和劳动者通过任何方式约定变更或者放弃 。也就是说，用人单位与员工签订自愿放弃缴纳社保的承诺书不具有法律效力！
试用期 ， 公司不买社保?
【签了自愿放弃缴社保的协议公司每月给多少钱】《社会保险法》规定 ， 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记 。
也就是说，无论试用期长短，也无论员工最终是否能转正，用人单位也都应为新员工依法参保并足额缴纳社保费！如果不参保，职工在试用期间不仅养老保险缴费年限不能累计，而且工伤、失业等权益也得不到保障！
推荐阅读
- 一个白领妈妈的励志 白领妈妈放弃高薪
- 2023昭通鲁甸第十五届樱桃文化旅游节招募自愿者招募公告
- 克林顿受访时宣称：后悔当年让乌放弃核武器，不然俄不会行动
- "我们不是扶弟魔！"山西11个姐姐包揽弟弟大小事务，还称：自愿的
- 暗示让对方放弃自己的句子 让对方放弃自己的句子
- 放弃一切重新开始句子好心情说说 放弃一切重新开始句子
- 分手之后我该怎么办？放弃吗？
- 到底是什么让你放弃饲养博美犬？
- 对话泰国坠崖孕妇：被丈夫推下时人生进入至暗时刻，如果吃不了苦就放弃对不起第二条命
- 买房合同签了想换楼层有效吗 买房合同签了想换楼层