我们在工作中,往往需要积累一些识人用人的本领,那么,如何才能考察一个人,而且能够非常准确呢?
前提或条件
- 谈话观察
1首先,我们应该多听一些别人的看法,这些是衡量一个人好与坏的基本方法 。
2其次,我们应该多观察这个人的行为举止和言谈,看一下他的基本素质如何 。
3第三,如果一个人的素质过硬,那么,就很容易得到别人的认可和喜爱 。
4第四,我们可以重点考察这个人的道德水平,没有道德的人能力强也不能认可 。
5第五,我们在考察一个人的时候,还应该向本人了解更多的情况,这样才能更准确 。
【如何考察一个人的人品 如何考察一个人】
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