二、天秤座
在大家的心中,双子座一直都是非常花心的人,他们的花心来源于没有安全感 。时刻担心对方会离开自己,可自己却无能为力,所以就用一种不在乎的方式回应,殊不知这样会严重误导他人 。
所以双子座需要一份非常稳定的感情,天秤座的专一就可以满足,他们可以给双子座安全感,让他们知道被偏爱的感觉 。这个对于双子座来说是从未有过的体验,所以自然而然的,会更依赖天秤座一点 。
三、金牛座
双子座有很多奇思妙想,可不能强有力的执行,所以他们需要一个沉稳且执行力强的人,这时候金牛座就显得格外合适 。他们会用自己的方式给双子座安慰,用自己强有力的执行力来实现对方的想法 。看见自己的想法被实现,双子座会无比的安心,觉得自己找到了好伙伴 。一来二去彼此的关系会更进一步,所以在工作学习方面,双子座非常依赖金牛座 。
四、水瓶座
双子座一直希望找到一个和自己灵魂契合的人,而因为他们的思维太过于跳跃,所以别人可能无法理解 。但水瓶座就不一样了,他们天生聪明,思维灵活,这与双子座不谋而合,于是他们之间的交流也会非常生动有趣 。找到知己的彼此,会格外重视对方,双子座会害怕失去对方,偶尔也会故意讨好,在生活和工作上都是比较依赖水瓶座 。
内心孤独的双子座,需要一位可以走进内心的人,这些人可以给他们带来温暖,最好可以志同道合,这样就会走的更加长久 。只是在享受对方付出的同时,双子座也应该注意人际交往的技巧,多为对方考虑 。毕竟不论什么感情,都是需要双方的共同努力,这样才可以让彼此的关系得到进一步升华 。
双子座的人,经常变来变去的,他们很难定下来,像是有精神分裂一般,成功的目标也总是在变化 。那么双子座的人怎么样才能成功呢?下面跟着我来认识下双子座成功的秘诀,希望对大家有帮助 。
(一)双子座的成功人士的代表人物
1、马蔚华(招商银行行长):1949年6月20日出生 。
2、石油大王阿曼德 哈默
星座解语:双子座的人好奇心极重,求知欲旺盛,喜欢不断追求和探索 。双子们擅长辞令,诙谐幽默,他们不喜欢一成不变 。对于善于动脑筋的双子而言,他们有着很强的能力去接受新生事物,在他们眼中,通往成功的路永远不止一条 。同时,“嘎然而止”是他们经常留给别人的印象 。
双子座成功指数:85%
人们经常能从双子座口中听到他们创业的意向,要说做创业策划,他们一定位列十二星座之首,可是真正能付诸实施的,又得打些折扣了 。不过双子座信息广泛,把握创业的机会远远高于其他人,可谓得天独厚的优势,如果能够目标专一一些,相信双子座可以在创业之路上走得很好 。
双子座创业适宜指数:88
代表人物:严凯泰
双子座是黄道十二宫里的第三宫,大的特点就是双面性,奇葩一些的甚至可以成为多面体 。双子的点子层出不穷,足智多谋又反应机敏,绝对会成为第一批“吃螃蟹”的那一个,捕捉商机,找准趋势全都手到擒来,再加上无敌的口才和表演天赋,融资拿到手软有木有!实际上,善于伪装自己的双子内心柔软脆弱,自以为冷酷无情,实则处处受到人情羁绊,导致行动力大打折扣,只有强大的外力推动,才能让双子天人交战时重获领导力,所以找到一个果敢的联合创始人至关重要 。
(二)双子座老板的特质
双子座的老板行事雷厉风行,讲求效率,同时并行处理很多事情,才华横溢的他很难被棘手的问题难住,平时很多新颖的点子,但是脑子灵光思维活跃的他,容易飘忽不定、变化多端,偶尔会有点神经兮兮 。平时工作散漫、利用加班制造工作兢兢业业的假象来博取双子座老板赏识的员工,最让双子座老板鄙视,因为在双子座老板看来,加班只是工作没有效率的产物 。双子的职业生涯平步青云多源于他的好运和人格魅力而非刻苦工作 。
对于他们来说,工作的社交功能跟工作本身同样重要,而与出行有关的工作更是与水星相合 。双子有贫嘴的需求,且要说的随心所欲 。可以说对双子来说最好的工作大概就是八卦专栏作家 。双子更愿意从事监督指导而非实际动手,因此双子通常是处于他们所从事专业的高端 。双子老板会用魅力去吸引他们的员工无偿加班,如果魅力不起作用,他们会设法引起同情,他们想让所有员工觉得他们是不可缺少的—但是,员工完全没必要配合表演 。如果看不到未来,双子的典型表现就是轻浮不靠谱 。
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