养老退休年龄新规定 关于养老退休年龄

延迟退休还未实施,当下,职工退休年龄是如何规定的呢?笔者总结如下:
(一)企业职工正常退休年龄
法定退休年龄是:男年满60 周岁,女工人年满50 周岁,女干部年满55 周岁 。
*如何界定干部、工人身份?关于身份的认定,在政策出台之初是身份的管理,后逐渐调整为岗位管理,即依据劳动合同中约定的岗位予以界定,管理岗位即为“干部” 。
(二)企业职工提前退休年龄
从事特殊工种的企业职工,男年满55 周岁,女年满45 周岁可以申请退休 。
(三)企业职工完全丧失劳动能力退休年龄
因病或非因工致残,经鉴定已经完全丧失劳动能力、基本养老保险费累计缴费年限满15 年的企业职工,男年满50 周岁,女年满45 周岁可以申请退休;未达到年龄条件,应办理退职手续 。
(四)灵活就业人员、个体工商户、城镇登记失业人员的退休年龄

退休年龄为:男年满60 周岁、女年满50 周岁 。
【养老退休年龄新规定 关于养老退休年龄】 另外,还有部分特殊情形,例如:
(一)机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,年满六十周岁退休 。
(二)实行单独职务序列后,担任一级-四级高级法官、检察官的女法官、检察官,年满60周岁退休 。
(三)院士年满70周岁退休 。个别确因国家重大项目特殊需要,可适当延长退休年龄,最多延长至75 周岁 。
(四)企业因工作需要继续留用职工的,在职工达到退休年龄后,与职工签订书面协议,并报市或区、县劳动保障行政部门备案,留用期间,企业和职工继续缴纳基本养老保险费,待留用期结束时办理退休手续 。

    推荐阅读