工伤1—10级伤残鉴定标准是怎样

【工伤1—10级伤残鉴定标准是怎样】

工伤1—10级伤残鉴定标准是怎样

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一级:器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理 。二级:官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理 。三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理 。四级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者 。五级:器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者 。六级:器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者 。七级:器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者 。八级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者 。九级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者 。十级:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者 。
一、 一级工伤 认定 赔偿标准 是多少? 1、 一次性伤残补助金 赔偿标准 一级 伤残 为27个月的本人 工资。2、 伤残津贴 保留 劳动关系 ,发放伤残津贴一级伤残为本人工资的90%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项 社会保险 费 。伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准 的,由用人单位补足差额 。以伤残津贴为基数,缴纳基本 医疗保险 费 。到达 退休年龄 ,享受养老待遇,停发伤残津贴 。3、 护理费 生活不能自理的 工伤 职工在 停工留薪期 需要护理的,由所在单位负责 。工伤职工已经评定 伤残等级 并经 劳动能力鉴定 委员会确认需要生活护理的,从 工伤保险 基金按月支付生活护理费 。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30% 。二、领取 工伤保险赔偿 的时候带上哪些材料? 1、《 工伤认定书 》或《确认意见书》复印件2、《鉴定结论书》复印件3、待遇享受人有效 身份证 正、反面复印件(下同),及本人在本市指 定金 融机构范围内开立的实名制结算账户卡(折)复印件4、费用原始票据5、根据工伤职工的不同情况,还需分别携带下列材料: (1)配置辅助器具的,需携带复印件和配置辅助器具费用原始票据(2)非全日制从业人员(小时工)、协保人员,需携带与承担工伤责任用人单位签订的有效 劳动合同 (劳务协议)或用工登记名册复印件以及工伤职工负伤前12个月的工资性收入凭证(3)申领工伤保险待遇时用人单位已发生变化的,企业单位的需携带承继单位愿意承担工伤责任的书面证明及上级主管部门的批文或分立、合并及转让的相关证明材料机关单位的需携带《干部介绍信》或《商调函》事业单位的需携带组织调动的相关证明材料等 。综上所述,车间发生安全事故导致职工受伤的,单位要立即启动响应措施,保障受伤职工得到及时救治 。等伤情稳定后,帮其申报工伤 。经过鉴定是一级工伤的,属于工伤中最严重的情况 。这样,职工可以拿得的 赔偿金 比较多,包括一次性伤残金和每月的伤残津贴 。

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