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2022年护士节主题活动 2022护士节主题活动方案( 二 )

参赛队生活百科


(4)年内发表护理论文一篇以上，或获得市以上科研成果奖或其他奖项 。
(5)获得同事的赞同 。
(6)特别突出的好人好事加3分 。
有以下列情形之一者不得参与优秀护士评选：
①年内病事假累计超30天;
②不按科室要求轮值夜班者;
③参与黄、赌、毒者 。
3、得分必须在85分以上才取得优秀护士奖励(护士长按“护长绩效考核”要求自评，然后由护理部评定) 。
4、年内连续两季被评为“爱心护士”，且不被一票否决者，则为本年度优秀护士 。
5、各科必需按每个护士工作的真实情况，进行客观评定、计分，不能虚加分数 。
6、4月1日后调科的护士回原科室参加评选 。
二、“护理服务礼仪”演示比赛 。
1、活动目的
演示护士在护理工作场景的礼仪服务规范，营造护士礼仪服务良好的氛围 。
2、活动对象
各科室护理组派代表参加，共23个护理组 。
3、比赛内容要求
各科围绕“优质护理”为主题，结合科室的实际展示护士在护理工作场景礼仪服务规范，如沟通技巧、举止范例、接(打)电 话、见到陌生人来访、接受投诉、接受病人或家属询问病情、实施护理操作等的礼仪服务(时间不超过7分钟) 。
4、比赛时间
初定_月__日下午14:30在多功能厅进行 。
三、评选优质护理服务组
(一)评选范围：23个护理组(内一科内二科内三科内五科icu肿瘤科儿科中医康复科外一科外二科外三科外五科外六科妇科产科五官科急诊科口腔科门诊手术室供应室影像科服务中心)参加评选 。
(二)评选条件
1、结合科室的实际，制定有科室的《服务礼仪规范》，医护人员能按“规范”执行 。
2、积极支持医院护理工作持续改进，树立“以病人为中心”的整体护理理念，临床护理模式不断改进，并体现护理质量持续提高 。
3、各项规章制度制健全，严格执行各项护理管理制度 。
4、合理使用人力资源，实际工作中能根据护理工作量情况实行弹性排班，护理人员岗位职责明确，工作职责到位 。
5、护士语言行为规范，服务思想端正，服务品质优良，病人满意 。
6、有优秀的学科带头人，能赢得科主任积极支持护理工作 。
7、护理业务查房切实解决问题，定期组织新知识、新技术学习 。
8、医护、护护之间相互配合，团结向上，凝聚力强 。并能与他科相互沟通、相互协作 。
9、年度内无出现“科室综合目标管理”有关规定一票否决的现象 。
(三)评选方法：按《__市人民医院“优质护理服务量化标准”进行评选 。
2022护士节主题活动方案(四)
为隆重纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，激励全体护士爱岗敬业、积极进取，同时，展示护士风采，丰富护士们的文化生活 。拟在全范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：
一、活动目的
纪念国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨，使护士在平凡工作岗位上，以高尚的职业道德、精湛的护理技术和规范的护理标准，为全市患者提供优质服务，充分激发我市广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，构建和谐护患关系，推动全市护理事业全面、协调、持续发展 。
二、活动主题
以“营造优良执业环境，提供优质护理服务”为主题 。
三、活动内容
1、召开纪念国际护士节暨护理先进表彰大会 。评选表彰市“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”(见附件2)，开展“优秀护理征文”、“红十字博爱天使”评选表彰活动 。
2、开展“创建优质护理服务示范工程”学术交流会”(由市护士学会承办)和“护理学术讲座活动月”等活动 。全市二级以上医院各安排1-2个护理学术讲座，讲座内容不限，讲课老师、地点各单位自定(座位不少于100人)，有学分 。请各单位按附表要求将讲座相关内容报市卫生局医政科，以便统筹协调 。
3、组织护理代表入军营开展“国防日”活动 。(五)开展“志愿护理服务”活动 。结合“优质护理服务示范工程”活动，国际护士节期间各医疗机构自行在全市范围开展“志愿护理服务”暨纪念国际护士节活动 。各单位可以结合实际，组织医院护士以志愿者身份进入社区、护理院等基层单位，为社区居民提供慢性病护理和康复护理服务，以举办健康知识讲座、发放健康宣传材料、回访出院患者等形式，大力开展活动，为社区居民送温暖、送便利、送关爱、送扶助 。通过开展“志愿护理服务”活动，在护理行业秉承南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，树立志愿服务意识，提高全社会对志愿服务的认知度、关注度和参与度，促进社会文明和谐 。

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