应届毕业生简历怎么写比较好 应届毕业生简历怎么写( 二 )


工作地点:
期望月薪:
教育经历
__年9月至__年7月 __大学 行政管理
培训经历
__年9月至__年11月 __教育 三级企业人力资源管理师
__年3月至__年5月 __教育 四级企业人力资源管理师
__年3月至__年5月 __教育 四级中文秘书
专业技能
大学英语四级
__省高校计算机等级考试一级
__省高校计算机等级考试二级
__省高校计算机等级考试三级
四级企业人力资源管理师
三级企业人力资源管理师
荣誉奖励
__—__学年第一学期“__学院团学干部培训优秀组员”
__—__学年第二学期“__大学三等奖学金”
__—__学年第二学期“__学院优秀青年志愿者”
__—__学年第二学期“__学院优秀暑期实践队—送法下乡实践队”组员
自我评价
专业学习成绩优异,对现代企业人事行政管理理论有一定的了解 。性格活泼开朗、积极乐观、具有良好的合作和交际能力 。做事脚踏实地、认真负责、讲求诚信、有耐心、不怕吃苦 。适应能力强、有一定的组织协调能力、团体合作意识强 。生活自理能力强、比较独立自主、喜欢挑战自我 。较强的分析及推理能力和对新事物强烈的求知欲 。
应届毕业生简历4
姓 名: ___
性 别: 女
更新日期: 20_年11月29日
民 族: 汉族
户 籍: 天津
年 龄: 22
现所在地: 天津
身 高: 163
希望地区: 天津 北京
希望岗位: 行政/人事类-人事助理
翻译类-日语翻译类
待遇要求: ¥2500元/月
最快到岗: 20__-03-01以后
教育背景
20__-09 ~20__-06 天津科技大学 日语(人力资源管理) 本科
20__-09 ~20__-07 天津市蓟县上仓高中 理科 高中
主修课程科目: 日语精读,日语视听说,日语听说,商务日语,日语口译,日语翻译实践,日本企业管理 。
人力资源e化管理,工作岗位分析与薪酬设计,绩效评价和人才测评 。
所 获 奖 励: 20__——20__学年获校三等奖学金.
20__——20__学年获校三等奖学金,并获校团学“先进个人”荣誉称号 。
20__——20__学年被校党委宣传部采访人员团授予“优秀学生采访人员”荣誉称号 。
20__年获得第三届中国人俳句大赛优秀奖 。
技能/爱好
语 言 能 力: 普通话流利
英语水平: CET-4
英语口语: 一般
第一外语: 日语熟练 第二外语: 英语 一般
计 算 机 能 力: 全国计算机等级考试一级
计算机详细技能: 语言:日语二级,熟练,能准确书写,能流利的进行听说,以及基本的日常交流会话 。英语四级,能进行基本的日常交流会话 。
计算机:熟练使用office系列办公软件及Internet应用;熟练使用网页设计软件
其 它 技 能: 人力资源管理,日语流利
兴 趣 爱 好: 羽毛球,交谊舞,朗诵
实践经验/社团活动
1、多次担任校内活动日文翻译,并担当留学生的语言交流伙伴 。
2、在韩国料理店以及超市担任营销人员.
3、在天津科技大学外国语学院团总支担任组织部部长
4、天津科技大学党委宣传部采访人员团担任团务部副部长
5、天津科技大学日语爱好者协会担任美宣部副部长
发展方向
寻求职位: 1.日语营业担当; 2.人力资源专员或助理
期望找到一份可以发挥自己所学知识的工作 。想从基本做起,不断地学习实际应用的东西,不断积累经验学习 。并在工作的同时不断对自己进行深造 。工作两三年后当自己有一定基础,并且有机会的话,想要去国外深造两年,在回国发展 。
自我评价
勤劳,能吃苦,有干劲 。好奇心比较强,喜欢挑战新事物 。
应届毕业生简历5
___
(男,__岁,大专学历,应届毕业生)
婚姻状况: 未婚
民族: 汉
毕业时间: __-06
身高:
现居住地:
户口所在地:
联系电话:
求职意向
期望工作性质: 全职
期望工作地点:
期望从事行业: 办公设备/用品,电子/微电子,家居/室内设计/装潢,银行,快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)
期望从事职业: 经理助理/秘书/文员,行政专员/助理,其他职位
到岗时间: 1周以内
期望月薪:
教育经历
毕业学校: ___学院 时间: __-09至 __-06
专 业: 行政管理 学历: 大专
专业描述: 相对于中文、新闻专业,文秘专业的就业针对性无疑要强得多,于是在课程设置上,就有很多专业性很强的内容 。如会议管理、办公自动化、秘书礼仪、财务管理、文书与档案管理等,一些学校甚至把点菜、采购都详细列入教学计划当中,把秘书实务中的所有内容都教授到位 。这样一来,与中文和新闻比较,文秘专业的毕业生,更像一个多面手,样样都通,样样都行,对于善于节省人力资源的中小企业来说,选择文秘类专业的毕业生,就像选择了一个好管家 。

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