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手术室护士个人年度工作计划 门诊护士个人年度工作计划6篇( 三 )

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(3)时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班___时均要加强监督和管理 。护理部组织护士长进行不定时查房 。
(4)护理操作的环节监控：输液、输血、各种过敏试验，手术前准备等 。虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的`大事，应作为护理管理中监控的重点 。
六、完善各项护理规章制度 。
1、护理行政制度 。
(1)护理会议制度 。
①护士长例会 。每月召开一次，与会者认真记录，并作好传达 。
②全院护士大会 。a.业务学术会，每2个月一次，由护理部组织 。b.年终总结表彰会 。每年年终由护理部组织对全院护理人员进行总结，表彰先进 。
③科室护士会议 。每月召开一次，全科护士参加 。
④护理早会 。a.由护士长主持，时间10-15分钟，全体护理人员均应穿工作服并站立进行;b.夜班护士报告夜班的工作情况;c.护士长总结护理工作情况，进行讲评，明确护理工作重点，注意事项;d.护士长向所受护理人员进行有关问题的提问和测试，以提高护理业务水平;e.护士长传达院、护理部、临时通知或重要决定，并具体布置落实 。
⑤工休座谈会 。a.每月召开一次，由护士长或高年资护士主持召开，病员代表参加;b.征求病人对医疗、护理、生活饮食等方面的意见，了解病人的思想情况;c.组织病人学习报刊、宣传卫生知识，要求病人自觉遵守病区管理制度等 。
(2)护理查房制度 。
①科教学查房：每月组织一次，针对疑难病例或护理问题，预先安排专人准备，提出重点需要解决的部题，由护士长或责任护士主持，并作好详细记录 。
②全院教学查房：每季度由护理部组织一次 。
③常规查房
a.一般护理查房：每周一次，由总护士长进行 。
b.护士长查房：每日不少于2次，对病区护理质量、危重病人、护理职责履行、临床护理、病区管理等工作进行检查、督促和落实 。
c.护士长大查房：由护理部组织，各科护士长参加，每月一次 。对照目标管理各项内容进行 。
d.护士长夜查房：每周一次，由各科护士长对调进行 。
e.节假日查房：节日、双休日，每日1-2次，由护理部组织对全院或病区进行巡查，检查节假日期间各科值班人员情况和规章制度落实情况，指导危重病人抢救 。
(3)护理训练与护理考核制度 。
①岗前培训 。凡从院校分配到医院的新护士，必须进行岗前培训 。内容：院史教育、医德医风教育、护理规章制度、护士基本素质及礼仪规范、护士职业道德、护理基本技能操作等 。
②在岗培训 。a.护理部每2月组织一次全院护理人员的三基考试，临聘及参加工作5年以下护理人员每月考试一次 。b.每2月组织一次全院护理人员的业务学习，科室每月进行一次业务学习 。
c.凡45岁以下护理人员，必须人人掌握常用护理技能操作 。
2、护理工作制度 。包括：分级护理制度、值班___制度、消毒灭菌与隔离制度、医嘱执行制度、查对制度、治疗室工作制度、换药室工作制度、急救室管理制度等
3、病区管理制度 。
七、护理各项指标完成 。
1、基础护理合格率100%(合格标准85分) 。
2、特、一级护理合格率≥85%(合格标准为80分) 。
3、急救物品完好率达100% 。
4、护理文件书写合格率≥90%(合格标准为80分) 。
5、护理人员“三基考核合格率达100%(合格标准为70分) 。
6、一人一针一管一用灭菌合格率达100% 。
7、常规器械消毒灭菌合格率100% 。
8、一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100% 。
9、年褥疮发生次数为0(除难以避免性褥疮) 。
门诊护士个人年度工作计划【篇四】
一、加强护理人员的规范化培训，尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训，不断提高各级护理人员的专业水平，更好地开展临床护理工作 。
1、重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，按护理部计划强化基础护理知识为主，引导、关爱、支持、传、帮、带直至达标 。
2、加强专科技能的培训：制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划，每月组织考试、考核1次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试，要求讲究实效、实用 。
3、基本技能考核：考核要求在实际工作中抽考 。按护士培训工作计每季度划安排操作考试一次，理论考试一次 。
4、强化相关知识的学习掌握，组织规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况 。

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