人生活在社会上,难免会与人接触与交往,为什么有的人在单位总是步步高升、在朋友圈混的风生水起,人见人敬,为什么有的人在单位总是得不到晋升的机会,甚至于到了无法容身的地步,在朋友圈子里更是分寸之间就得罪人,致使自己的圈子越混越小,无人愿意与之为伍呢?
总结了一下,凡是那些混得差的人,多数都有这两个通病,自作聪明、格局小心胸狭窄 。
其实,一个人最大的愚蠢,就是自作聪明 。
相信大家在上小学的时候,应该都学过《拔苗助长》这则寓言:
宋国有个人嫌他种的禾苗老是长不高,于是到地里去用手把它们一株一株地拔高,累得气喘吁吁地回家,对他家里人说:“今天可真把我累坏啦!不过,我总算让禾苗一下子就长高了!”他的儿子跑到地里去一看,禾苗已经全部死了 。
这则寓言淋漓尽致地讽刺了那种不务实又自作聪明的人,它告诉人们:任何事物都有其自身的发展规律,要办好一件事,就必须要遵循它的自然规律,任何人也无法逾越与违背客观事实 。
再给大家分享一下任正非与北大高材生“万言书”的事例,这个事例给初涉职场的小伙伴们,提了个醒!
北大毕业的一位高材生,初入华为时,就对公司的经营战略问题,大笔一挥、洋洋洒洒写了一封“万言书”直接给了任正非 。抱着积极发表言论的初衷,以为自己独到的见地能够打动领导,赢得一些赏识,结果没想到被任正非回道:“此人如果有精神病,建议送医院治疗;如果没病,建议辞退 。”
看了这个事例,不知道大家有什么感想,能有什么启发?
【怎么讽刺自作聪明的人】
但是,我感觉一个新人,进入一家单位,应该先脚踏实地的做事才对,少说话多磕头,多跟师傅同事学习,多观察、少发言、多了解公司的价值观、使命感以及愿景和主营业务、主打产品等等 。
只有深入学习后,才会逐渐赢得自己善言的机会,如若作为一个新人,你来到就指手画脚的话,哪个领导会待见你呢?
以上,自作聪明的做法,是一个人最大的愚蠢!自作聪明可怕,但还不是最可怕的,最可怕的是,认识不到自己的“自我聪明” 。
自作聪明是人生的绊脚石,同样格局小、心胸狭窄亦不能小视!
之前,在一酒场上遇到一个让烟的事情,让我至今记忆犹新!
一同事从兜里掏出一包烟,然后开始分发,唯独隔了一个人没有分 。
这位没有分到烟的同事,当时也没说什么?从表情上看不出些许变化!我感觉此人城府真的颇深,值得佩服,受到如此轻视,竟然无动于衷!
过了一会,这位没有分到烟的同事,主动站起来拿出一包更好的烟开始分发,但是分到刚才那位同事的时候,他主动说:“来抽烟,你刚才让烟不给我,是不是有什么原因呢?是哪个地方我做的不对吗?请赐教!我愿洗耳恭听!”
短短的一句话,看到这位同事的大度,让刚才让烟的同事感觉很尴尬,没有解释什么,而是主动接过烟后,彼此握了一下手 。
事情就这样过去了,过了一段时间,再一次和这位开始让烟的同事聊天时,他道出了事情的真相,原来是感觉那位同事好像打了他的小报告 。
我随即问他:你是道听途说,还是手里有确凿的证据?
他说:我只是猜忌而已,如果有证据的话,我早就直接找他了 。
我告诉他,任何事情不能望风捕影,无中生有!难道“凡事留一线,日后好相见”的道理你不懂吗?任何时候让别人下不来台,就是不给自己台阶下 。
听了这样的回答,我明白了一个道理,一个人的格局就决定了自己的圈子!
如果因为一颗烟,得罪的是君子还好,如果是小人的话,你是不是会时刻要防范被板砖拍头的风险呢?
最后,送给大家一段关于格局的话:你要明白,欲成大树,莫与草争,将军有剑,不斩草营 。遇烂人及时止损,遇烂事及时抽身 。格局小的人喜欢诋毁和嫉妒,我不好,我也不能让你好 。格局大的人都懂得一个道理,弱者互撕,强者互帮 。人性最大的愚蠢就是相互为难 。人活着,发自己的光就好,何必吹灭别人的灯心 。有大格局,方能立天地 。
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