身无分文一年干什么能赚20万

一年赚20万?感觉是不是有点多 , 其实也挺简单的 , 一个月也就两万五 。
我这里也不讲那么虚的 , 享一些有用的干货 , 希望对大家有一点帮助 。
咱都是普通人 , 在我认识的人里 , 靠上班拿工资能达到两万五以上的人 , 不超过10个 。
当然了 , 我大学都没上过 , 所谓更高端圈子里的人收入我也没资格评价 。
关于怎么提高收入 , 我答案是:提高自己的能力 。
虽然看起来像句废话 , 但是的确是最实用的建议 。
为什么说一年赚20万 , 并不难 , 大家看下面这个招聘信息 , 一个人只要在一个行业沉淀3到5年的经验 , 月入两万其实并不难 。
再比如说 , 你在某家中小公司当个主管 , 或者是经理一类的管理岗位 , 能拿到两万以前 , 也不难 。
如果你说经理这个级别还拿不到这个价 , 要么就是你老板不厚道 , 只想马儿跑得快 , 又不想马儿多吃草;要么就是你这个岗位压根就不算是经理 。

说了这么多 , 感觉都是些废话 , 都没有说到点子上 , 对吧?
别急 , 如果你真有哪些能耐 , 我估计你也没有耐心看我一本正经地胡说八道了 。
如果你真想要一些不用付出什么东西 , 或者什么能力也不用 , 就可以年赚20万的法子 , 我真的无能为力 , 但是别人可能会有 , 就是——传销或者骗子 。
不要不爱听 , 黄宇风写过很多项目 , 其中也有不少能做到月入上万的 , 这里就不讲了 。
这里我就从打工和创业两个方面来讲一讲:
想靠打工赚到更多的钱 , 最重要的肯定是行业 , 这是大势;然后就是平台 , 也就是说你要跟对老板 。
你的老板给你的舞台越大 , 你的观众就越多 , 至于你能演多久 , 就看行业整体是上升阶段 , 还是走下坡路阶段 。
说明白一就是 , 如果你在一个超市工作 , 基层员工在深圳这个地方月薪也就3000 , 但是你在BAT这些科技企业工作 , 月薪能达到上万 。

这就是行业的区别 , 当然 , 如果你的核心竞争力特别强 , 那么你到哪里都值钱 。
在一个就是所在的城市也是一个原因 , 三四线的城市想实现月入两三万就更不容易了 , 能达到这个收入的人都是精英中的精英 。
现在我讲的是怎么用一年赚20万 , 如果只考虑一年 , 不考虑长远 , 那么是不是朝阳行业 , 这个就没那么重要了 。
一年能拿20万年薪的工作很多 , 比如传统行业 , 做一个区域经理 , 一年拿个20几万也很正常 。
再比如很多销售类的工作 , 一般都是底薪加绩效 , 每年完成任务还会有年终奖 , 再加上一些灰色收入和外快 , 平均下来每个月两三万都很正常 。
接下来我再说说什么叫能力 。
能力就是你的产品知识肯定要专业 , 管理岗的能力比如团队怎么带 , 业绩怎么提升 , 简单来说就是你要有能力帮助老板赚钱 , 起码利润表要做得好看 。
这个能力当然是越强越好 , 当然了 , 我想大部分人都做不到 , 所以现在很多公司都分很多职能部门 , 有专门的营销部 , 销售部 , 公关部 , 运营部 , 这些部门的经理所需要的专注点都不同 。
只要你把本部门的事情都做漂亮了 , 然后对其他的多多少少知道一些 , 不要别人问起你一问三不知 , 那么你的位置就算坐稳了 。
然后 , 我们再说说工作和平台的关系 。
大平台能给的福利薪酬肯定要比小平台更多一些 , 相对来说小平台的好处是个人成长快 , 所以如果你想赚钱快 , 去大平台;想成长快 , 去小平台 。

这里所谓的大小平台 , 是相对而言的 , 人数只是一个考量的方面 。
比如同样是做店长 , 一个大超市的店长跟一个街边小店的店肯定差远了 , 毕竟公司的体量在哪摆着 。

推荐阅读