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成都职工在两个或两个以上单位同时就业的如何参保?
职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，其中建立劳动关系的用人单位需为其办理养失业、工伤、医疗 (生老、账育) 保险 ， 其余用人单位应粉为其分别办理工伤保险，只加工伤保险的单位需填报《四川省用人单位办理社会保险登记申报表》加盖单位行政公乐，并提供其已参加养老保的证明(在我市范围内参保安无过理需提供) 。用人单位也可通社会保险网上经办系统办理 。
拓展阅读：工资总额包含哪些组成部分?
工资总额是指由企业在一个会计年度内直接支付给与本企业建立劳动关系的全部职工的劳动报酬总额，包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等 。
【成都职工在两个或两个以上单位同时就业的如何参保?】工资总额是税前工资 ， 包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分，以及房费、水电费等 。
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