【hr是什么意思】员工的数量和类型以及薪酬体系的演变是规划角色的组成部分 。影响人力资源规划的各种因素 组织结构、增长、业务位置、人口变化、环境不确定性、扩张等 。此外，该领域还包括人才管理领域 。
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【hr是什么意思】员工的数量和类型以及薪酬体系的演变是规划角色的组成部分 。影响人力资源规划的各种因素 组织结构、增长、业务位置、人口变化、环境不确定性、扩张等 。此外，该领域还包括人才管理领域 。