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您好 ， 根据您的问题为您解答如下
1,官方发布延迟退休的方案在十四五期间 ， 即从2021到2025年之间实施 ， 具体是哪一年还没有确定 。您是否赶上延迟退休 ， 要根据您的参保状况和之前从事的工作和参保地综合决定
2根据<<国务院关于工人退休退职的暂行办法>> ， 您是否赶上延迟退休以2025年为例主要有以下6种情况 。一 。参加企业职工保险的女职工从事过有害工种的 ， 参保时间达到15年可以在45岁提前退休 。2025年您49岁可以正常退休 。赶不上延迟退休 。二 。参加企业职工保险 ， 从事普通工种的女性职工 ， 参保时间达到15年 ， 可以在50岁退休 。2025年您未达到49岁 ， 赶得上延迟退休 ， 但根据渐进式退休政策不会延迟太久 ， 只是几个月 。三 。参加企业职工社保 。但未达到15年最低缴费年限 ， 2025年你无法正式退休 ， 赶得上渐进式退休政策 ， 要交满保费才能退休 。四 。缴纳企业职工保险 ， 但从事管理岗位的女性职工要在55岁才能退休 ， 2025年您只有49岁会赶上延迟退休 。五 。缴纳灵活就业或城市居民养老保险的女性 。前法定的退休年龄都是55岁 ， 赶得上延迟退休 。六 。女性公务员的退休年龄是60岁 。赶得上延迟退休 。
现行退休政策为男年满60周岁 ， 女职工年满50周岁 ， 女干部年满55周岁 。
退休政策不变 ， 1976年12月出生女性 ， 将于2026年12月退休 。
延迟退休政策实施后 ， 每延长几年 ， 退休年龄就在原2026年12月退休的基础上 ， 延迟几年 。
1、女性76年出生 ， 按目前的规定 ， 退休年纪为：2026年 。
【1976年出生的女性延迟退休吗？】2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定 ， 国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁 ， 女工人年满50周岁 ， 女干部年满55周岁 。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的 ， 退休年龄男年满55周岁 ， 女年满45周岁 ， 因病或非因工致残 ， 由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的 ， 退休年龄为男年满50周岁 ， 女年满45周岁 。
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