一、工作总结
1、医院领导高度重视培训工作:医院举办了管理培训班,院长吴道全对全院护理管理人员和骨干进行了题为《用结果说话拿结果交换》的专题讲座,分管院长蒋奎副院长进行了题为《责任与责任心》的专题讲座 。
2、加强了护理人员“三基"“三严"培训:督促、鼓励未取得护士执业资格证书的护理人员自学相关知识,并对通过全国护士执业资格考试考试者予以首次注册 。护理部共进行“三基"技能训练7次,包括:20__年版徒手心肺复苏、简易呼吸器的使用、静脉采血等14项基础护理技术操作训练,共约有1280余人次参加技能培训 。举行业务讲座12次,结合临床实际涉及优质护理服务相关知识、护士法律法规、职业防护、院感控制等32个专题,约有2150人次参加业务知识讲座的学习 。结合卫生部《临床护理实践指南》组织了全院各级各类护理人员护理基础理论考试1次,403人次参考,平均8 1.25分,合格率90%;护理技能考核7次,224人次参考,平均分93.2分,合格率98.8% 。
3、规范化培训人员的管理:对今年新聘l 5名护理人员进行了为期一周的岗前培训 。理论培训内容涵盖职业道德教育、法律法规和职业礼仪等;技能培训内容有急救技能(徒手心肺复苏、简易呼吸器的使用)、密闭式静脉输液、无菌技术等;并对其进行了强化实习和规范化培训,让她们了解护士职责和医院的规章制度,帮助她们树立爱岗敬业的职业信念,使新护士尽快实现角色转换,为胜任护理工作奠定了基础 。护理部及科护士长对20__—20__年聘用护理人员进行护理基础知识及理论讲座共16次 。
4、外出进修及专科护士培训:根据护理人员分层次培养计划,通过派出去和请进来等相结合的办法进行培训 。全院全年共选派了护理管理者和护理骨干80名外出短期培训;23名护理骨干到华西医院、四川省人民医院、四川省肿瘤 。医院、成都市妇幼保健院等地进修专科护理学习3—6月;11名护理人员参加肿瘤、急诊、糖尿病护理、血液净化、手术室、精神科专科护士培训,并顺利取得四川省专科护士证书 。60名护理管理人员参加省卫生厅、省护理学会举办的护理管理人员岗位培训及护理新知识、新理论学习 。
5、学历教育:鼓励护理人员专升本的学 。有22人获得了护理本科文凭;有30名护理人员专升本在读;3名护理人员参加泸州医学院在职研究生学习 。
6、岗位大练兵活动:4月护理部成功举办了“夯实三基优质服务"静脉留置针技术技能大赛;
8、12月响应市卫生局“全市卫生系统岗位大练兵’’号召,积极开展护理人员岗位大练兵活动,选派了2名优秀选手参加市卫生局组织的全市卫生系统“岗位大练兵"大赛,均获二等奖;在全院护理人员中形成赶、学、比、超的氛围 。
7、按照相关制度落实了全院护理会诊、护理查房和护理疑难病例讨论,在形式、内容上较20__年有所提高,对临床护理工作具有较强的指导意义 。全年组织了护理会诊和护理查房2 3次,护理疑难病例讨论4次 。副主任护师参与修订了全院护理质量考评标准、护理常规等15项 。主管护师协助护士长对下级护士进行考试、考核,组织护理查房、护理会诊和护理病例讨论 。
8、承担了235名护生临床带教工作 。
9、全年护理人员在省级以上杂志刊登论文57篇 。省级学术交流6篇,内江市护理学会学术会议交流2篇 。
10、选派了28名主管护师及以上护理人员到凉山州雷波县人民医院、内江市威远县人民医院对口支援,她们的工作受到了对口支援单位的好评 。
11、各级各类护理人员积极参加“好医生网站"学习,均达到规定继教学分 。
二、存在不足
1、少数护理人员主动学习意识不够,参加医院或护理部组织的讲座学习积极性不高 。
2、个别科室对各级各类护士在职培训重视不够,科内业务知识和技能培训未落实到位 。
3、护理人员撰写护理论文的意识不强,论文质量不高 。
【护理质控工作总结 护理优秀工作总结例文】4、护理技能、护理理论考试合格率未达标 。
三、整改措施
1、护理部将继续加强各级各类护理人员的 。培训考核,制定相应的培训计划,注重低年资护理人员的培养,提升全院护理人员的整体素质 。在二O一一年的基础上,继续加强护理人员的法律法规、基础护理、护理安全、护理服务等知识的培训 。
2、护理部拟举办护理科研论文撰写讲座,对护理人员撰写护理论文提供一定的帮助,浓厚学术氛围,鼓励护理人员撰写论文,给予论文发表者奖励 。
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